Specialista senior in gestione del tempo (f/m/d) — Axpo Group
CHF 99'500 - 169'500
Axpo Group · Baden (AG)
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 99'500 - 169'500
Panoramica
Pensum: 80-100% | Baden and Rathausen Sei uno specialista nella gestione del tempo e conosci i requisiti legali per i periodi di lavoro e riposo dall'Effeff?
- Pensum: 80-100% | Baden and Rathausen Sei uno specialista nella gestione del tempo e conosci i requisiti legali per i periodi di lavoro e riposo dall'Effeff?
- e responsabilità: Responsabilità per il supporto, l'ulteriore sviluppo e la garanzia di qualità dei sistemi di gestione del tempo (Interflex, SAP e
- Mindsquare) oltre a garantire un funzionamento regolare Responsabilità operativa per gestire tutte le richieste di gestione del tempo (2 ° livello)
- Quindi plasmare il futuro di una moderna soluzione di gestione del tempo con noi e portare la vostra esperienza in un progetto di trasformazione pionieristico.
- Consulenza professionale ai dirigenti, alle risorse umane e ai dipendenti su questioni complesse di gestione del tempo, nonché sulla legge sul tempo di lavoro e sui requisiti normativi Profilo e requisiti:
- Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
Responsabilità principali
- e responsabilità: Responsabilità per il supporto, l'ulteriore sviluppo e la garanzia di qualità dei sistemi di gestione del tempo (Interflex, SAP e
- Mindsquare) oltre a garantire un funzionamento regolare Responsabilità operativa per gestire tutte le richieste di gestione del tempo (2 ° livello)
- Analisi, priorità e coordinamento degli errori di sistema e delle questioni tecniche in stretta collaborazione con i fornitori di servizi IT ed esterni
- Valutazione dei requisiti attuali e futuri per la gestione del tempo e partecipazione attiva alla sostituzione dei sistemi esistenti come rappresentante centrale in progetti cross-divisionali Identificazione del potenziale di ottimizzazione e digitalizzazione, nonché sviluppo e implementazione di misure per aumentare l'efficienza, la conformità e la facilità d'uso
- Sviluppo, manutenzione e ulteriore sviluppo di istruzioni, linee guida e depliant su argomenti rilevanti per il tempo di lavoro tenendo conto dei requisiti legali e operativi
- Progettazione, implementazione e sviluppo di eventi formativi e informativi per diversi gruppi target, nonché la preparazione di documenti pratici di formazione e di applicazione
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e di qualità con un orientamento di servizio e consulenza pronunciato
Requisiti principali
- Quindi plasmare il futuro di una moderna soluzione di gestione del tempo con noi e portare la vostra esperienza in un progetto di trasformazione pionieristico.
- Consulenza professionale ai dirigenti, alle risorse umane e ai dipendenti su questioni complesse di gestione del tempo, nonché sulla legge sul tempo di lavoro e sui requisiti normativi Profilo e requisiti:
- Formazione HR completata o qualifica equivalente e diversi anni di esperienza nella supervisione dei sistemi di gestione del tempo con (conoscenza Interflex 6020/6040 e SAP di vantaggio)
- Competenze approfondite nella supervisione, ottimizzazione e ulteriore sviluppo dei sistemi di gestione del tempo, nonché nella comprensione del tempo di lavoro e dei requisiti normativi
- Esperienza nel trattare la complessità delle operazioni a turni incl.
- Pianificazione e familiarità dell'assegnazione del personale con modelli a turni, supplementi e orari di lavoro Alto orientamento di processo e ottimizzazione, nonché il godimento dell'ulteriore sviluppo dei processi esistenti Esperienza di lavoro in progetti cross-divisionali e nella gestione degli stakeholder
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
- About the team: Siamo un team dedicato di specialisti nei settori del payroll, della sicurezza sociale e della gestione del tempo.
- Oltre alle operazioni operative, formiamo attivamente la digitalizzazione e la standardizzazione dei nostri processi.
- Puoi aspettarti un ambiente vario con elevata visibilità in azienda, interessanti progetti di trasformazione e l'opportunità di contribuire alla tua esperienza e modellare cambiamenti sostenibili.
Cosa offre l’azienda
- Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
- Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team! Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata. - Risparmio di pensione a distanza Copriamo il 60% dei contributi per il risparmio di pensione – per un futuro sicuro. La salute viene prima100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo. 16 settimane di congedo di maternità (100% continua a pagare) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia. - Sostegno per la tua famigliaAiuto al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max.
- CHF 4.800 all'anno). - Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom. - Trasporto pubblico Con una semi-tassa gratuita (max.
- CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B. *Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione.
- Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socio-economico, culturale e religioso.
- Ci impegniamo a reclutare rispettosi e inclusivi
Dettagli ulteriori
- Compiti e responsabilità: Responsabilità per il supporto, l'ulteriore sviluppo e la garanzia di qualità dei sistemi di gestione del tempo (Interflex, SAP e
- Vantaggi: Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
