Senior Payroll Specialista — Sulzer

Descrizione completa

Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione. Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.

Informazioni sul ruolo

Sulzer è un leader globale nell'ingegneria dei fluidi, specializzato in tecnologie di pompaggio, miscelazione, separazione e applicazione che aiutano i clienti a operare in modo più efficiente e sostenibile. Con oltre 13.500 dipendenti in circa 160 siti in tutto il mondo e vendite annuali di circa 3,6 miliardi di franchi, Sulzer supporta i clienti in settori quali acqua, energia e mercati industriali.

Questa opportunità si trova all'interno del nostro team HR Shared Services di Leeds, supportando le operazioni di payroll in più enti legali del Regno Unito. E 'un momento emozionante per unirsi al team come continuiamo a evolvere, migliorare i processi e fornire un cambiamento di business significativo. Oltre a gestire le attività di payroll giorno per giorno, svolgerai un ruolo chiave in due importanti programmi di trasformazione, supportando l'implementazione della Workday in corso e la futura migrazione da iTrent a Strada, aiutando a plasmare il futuro della consegna payroll all'interno di Sulzer.

Come funzione crescente ed evolutiva, questo ruolo offre la possibilità di avere un impatto reale, contribuire a iniziative di miglioramento continuo e sostenere un'impresa che sta investendo pesantemente nella sua gente, sistemi e processi. Le vostre attività e responsabilità principali:

• Si svolgerà un ruolo chiave nel garantire l'accuratezza del libro paga per circa 1.250 dipendenti del Regno Unito, supportando 8 registri mensili e 1 libro paga settimanale attraverso più enti legali del Regno Unito
• Cambiamenti del libro paga del processo, inclusi starter, lieviti, assenze e modifiche contrattuali.
• Assicurare il calcolo accurato e l'elaborazione di straordinari, premi a turni e altri pagamenti variabili.
• Convalida i dati payroll ricevuti da più fonti, compresi i sistemi integrati e le presentazioni manuali.
• Reconcile payroll informazioni e risolvere discrepanze in modo tempestivo.
• Assicurarsi che i salari siano elaborati con precisione e in linea con i requisiti legislativi e aziendali.
• Risponde a domande relative ai registri da dipendenti e stakeholder.
• Supporta i requisiti di rendicontazione e di audit del libro paga.
• Contribuire a iniziative di miglioramento continuo e l'ottimizzazione del processo payroll.

Per vincere in questo ruolo, si avrà bisogno di

• Esperienza comprovata nell'elaborazione di payroll end-to-end.
• Forte comprensione della legislazione sul libro paga e la migliore pratica del libro paga.
• Elementi di retribuzione variabili di elaborazione dell'esperienza quali gli straordinari, gli assegni di turno e i pagamenti relativi all'assenza.
• Confortevole lavoro con sistemi payroll e HR e gestione dei dati da più fonti.
• Ottima attenzione ai dettagli e un approccio altamente organizzato.
• Forte capacità analitiche e di problem solving.
• In grado di costruire relazioni efficaci con gli stakeholder interni e i dipendenti.
• L'esperienza di iTrent, Workday o payroll progetti di attuazione sarebbe vantaggiosa ma non è essenziale

Cosa ti offriamo

Recentemente abbiamo investito in modo significativo nella modernizzazione della nostra struttura Leeds - creando uno spazio di lavoro più luminoso, più efficiente e più avanzato progettato per supportare il lavoro di alta qualità e una grande esperienza dei dipendenti. Accanto alle nostre strutture aggiornate, potrete beneficiare di:

Vantaggi del nucleo

• Uno stipendio base competitivo
• Bonus annuale legato alle prestazioni aziendali e individuali, pagato come unico pagamento annuale.
• Assicurazione medica privata – Copertura medica privata individuale fornita tramite Aviva
• Medicash Health Cash Plan (copertura delle spese sanitarie quotidiane come i servizi dentali, ottici e GP)
• 33 giorni di vacanza
• Contributo pensionistico
• Programmi di assistenza ai dipendenti
• Sconti su shopping, intrattenimento e stile di vita
• Opzione di abbonamento Costco
• Noleggio auto personali scontati per te, famiglia e amici
• Premi di servizio lungo
• Apprendimento in corso attraverso Sulzer Learning Pathways
• Supporto delle Forze Armate – In qualità di titolare del Premio d'Argento del programma di riconoscimento dei datori di lavoro MoD Defence, supponiamo attivamente