Senior Operations Specialista / Manager (Sostituzione maternità) — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di guidare l'eccellenza operativa, l'esecuzione strategica e la trasformazione in un ambiente tecnologico globale dinamico? Unisciti a noi come nuovo Senior Operations Specialist / Manager e gioca un ruolo chiave nella definizione del futuro di Data & Technology Finance (D&T Finance).

In questo ruolo, si agirà come partner affidabile per il team di leadership D&T Finance, aiutando a rafforzare il modello operativo della divisione, migliorare la trasparenza e garantire l'esecuzione disciplinata delle priorità strategiche. Connetterai strategia, pianificazione della forza lavoro, obiettivi finanziari, governance e consegna operativa per consentire un efficace processo decisionale e risultati aziendali misurabili.

Il tuo ruolo e le tue responsabilità includono

• Guidare operazioni divisionali in allineamento con le priorità strategiche di Data & Technology, obiettivi finanziari e risultati aziendali.
• Sviluppare approfondimenti a livello esecutivo, reportistica di gestione, presentazioni e analisi della forza lavoro per consentire decisioni di leadership informate.
• Guida la pianificazione strategica della forza lavoro e la gestione delle capacità, garantendo l'allineamento tra domanda, competenze, risorse e obiettivi finanziari.
• Guidare l'eccellenza operativa attraverso semplificazione, standardizzazione, miglioramento dei processi e una maggiore trasparenza nei processi operativi chiave.
• Assicurare l'adesione ai quadri di governo, di rischio e di controllo, mentre identificare proattivamente le opportunità per rafforzare la disciplina operativa.
• Possedere e coordinare il ciclo di governance divisionale Obiettivi & Risultati chiave (OKR), tra cui pianificazione trimestrale, recensioni delle prestazioni e azioni di follow-up.
• Agire come consulente di fiducia e punto di contatto primario per le questioni operative per il team di leadership, la divisione e gli stakeholder senior.
• Guidare e coordinare le iniziative di trasformazione divisionale, gli sforzi di cambiamento organizzativo e le priorità interfunzionali per fornire risultati strategici.

Questo ruolo offre l'opportunità di influenzare direttamente le priorità strategiche e guidare l'eccellenza operativa in tutta la divisione.

Informazioni sulla squadra

Siamo l’Ufficio centrale delle Finanze D&T, attualmente un team di quattro, incorporato all’interno di una più grande Divisione Tech di circa 400 dipendenti interni che offrono capacità tecnologiche per la funzione Finanza di Swiss Re. Come team globale presente, collaborerai con colleghi in luoghi e fusi orari. Siamo responsabili della supervisione strategica e finanziaria, della strategia di comunicazione e dell'esecuzione, e dei processi operativi chiave in tutta la divisione.

A proposito di te

• Professionista strategico e avanzato con una forte mentalità di consegna, alta energia, e la capacità di tradurre strategia in risultati.
• Ampia esperienza nella gestione delle operazioni, nella gestione dei progetti, nella consulenza, nell'esecuzione di strategie o in un campo correlato (di solito 8 anni), idealmente all'interno di un'organizzazione globale complessa.
• Forte comunicazione, influenza e capacità di gestione degli stakeholder, con la fiducia di impegnarsi, sfidare e collaborare con i leader senior.
• Prova capacità di condurre iniziative interfunzionali, guidare il cambiamento organizzativo, e fornire miglioramenti operativi.
• Forte capacità analitiche e di problem solving, con esperienza di tradurre la forza lavoro, i dati finanziari e operativi in approfondimenti esecutivi, raccomandazioni e decisioni.
• Proficiente in strumenti Microsoft 365, tra cui Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint e Loop, con la capacità di creare report di gestione e presentazioni esecutive di impatto.
• Passione per l'innovazione e le tecnologie emergenti, con interesse pratico per gli strumenti abilitati all'intelligenza artificiale per migliorare la produttività, la generazione di informazioni e i risultati aziendali.
• Capacità di bilanciare le priorità strategiche e l'esecuzione operativa in un ambiente frenetico mantenendo alta qualità e attenzione ai dettagli.
• Dimostrata capacità di costruire relazioni di fiducia e agire come partner di parsimonia per la leadership senior su questioni operative, organizzative e strategiche.

Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.900 euro e 4.800 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. #LI-Hybrid #

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139164