Senior Marketing Manager Giappone e Corea — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo

Come Senior Marketing Manager per il Giappone e la Corea, sarete al centro della strategia di crescita commerciale di Swiss Re nella regione APAX. Possiederai e guiderai campagne di marketing end-to-end - dalla consapevolezza alla conversione - che approfondiranno le relazioni con i clienti, elevi la nostra presenza del marchio e confermerai ai team di provenienza di chiudere accordi con fiducia. Segnalando al Responsabile Marketing L&H Re, sarai un connettore chiave tra strategia globale e esecuzione locale, assicurando che ogni attività di marketing risuona con le sfumature culturali e dinamiche aziendali del Giappone e della Corea.

Principali responsabilità

• Strategic Planning: collaborare attivamente con Japan & Korea Market Heads e i loro team più grandi per sviluppare, allineare ed eseguire strategie di marketing locali che si integrano perfettamente con i piani globali in tre Business Unit (BUs) – L&H, P&C e Corporate Solutions.
• Audience Targeting: Partner del team di marketing globale e dei servizi di marketing regionale per definire segmenti, profili e messaggistica accattivanti su misura per i mercati locali.
• Marketing Attivazione: Progettazione, gestione ed esecuzione di attività di marketing e di vendita full-funnel per il Giappone e la Corea, selezionando il mix di canale ottimale, assicurando sensibilità culturale e sfumature locali sono incorporati in tutto.
• Stakeholder Engagement: Costruire e mantenere forti relazioni con i team di leadership locali, team di sottoscrizione clienti, reclami, vendite e team cross-funzionali (XFT) per allineare e amplificare gli sforzi di marketing locale in tutti e tre i BU.
• Sales Enablement & Client Research: Consulta la leadership Giappone e Corea per identificare le esigenze di implementazione delle vendite, supporta l'implementazione di iniziative di eccellenza delle vendite globali a livello locale, e assicura che i team di provenienza siano dotati dei materiali, strumenti e risorse giusti per convertire i lead e chiudere le offerte in modo efficace.
• PR & Media: Collaborare a stretto contatto con il team dei media per garantire la coerenza dei messaggi, amplificare la copertura della campagna e posizionare efficacemente i leader e le soluzioni di Swiss Re sul mercato, tra cui sourcing storie locali e coordinare la creazione di contenuti e piani promozionali.
• Budget & Performance Reporting: Possedere il budget di marketing locale, rispondere alle richieste di report sulle prestazioni globali e presentare risultati di impatto alla leadership locale per ottimizzare continuamente il ciclo di pianificazione del marketing.

Informazioni sulla squadra

Il team L&H Marketing si trova all'interno della divisione Swiss Re's Branding & Marketing ed è dedicato alla guida dell'impatto commerciale attraverso il marketing innovativo e guidato attraverso il business Life & Health Reinsurance. Lavoriamo a stretto contatto con Business Unit Marketing Heads e team di mercato locali per sviluppare ed eseguire strategie di marketing integrate che abbracciano la consapevolezza, l'impegno e la conversione. Con una mentalità collaborativa e globale e un forte focus sulla rilevanza locale, il team svolge un ruolo fondamentale nel rafforzare la presenza del mercato di Swiss Re e sostenere la crescita aziendale in tutte le regioni chiave del mondo.

A proposito di te

Sei un professionista di marketing esperto che combina il pensiero strategico con l'esecuzione hands-on. Si porta una profonda comprensione di ambienti complessi e matrici e hanno una capacità naturale di costruire relazioni fidate tra culture e livelli di anzianità. Sei un comunicatore sicuro, un problem-solver creativo, e qualcuno che prende la proprietà — portando energia, curiosità, e una mentalità orientata ai risultati a tutto ciò che fai. Siete ugualmente a vostro agio presentando alla leadership senior come si sta rotolando le maniche per fornire iniziative di marketing di impatto sul terreno.

Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 10+ anni di esperienza nei ruoli di marketing e comunicazione con una comprovata traccia record di fornire un impatto commerciale misurabile.
• Competenze comunicative eccezionali — forti capacità scritte e verbali sia in giapponese che in inglese (l'influenza in entrambe le lingue è essenziale), con l'eccezionale capacità di trasmettere idee complesse in modo chiaro ed efficace a un pubblico diverso.
• Prove capacità di gestione del progetto e di organizzazione - dimostrata capacità di gestire più campagne e stakeholder contemporaneamente, offrendo risultati nel tempo e nel budget
• Capacità di progettare strategie di marketing integrate attraverso canali e mercati, allineare le parti interessate e coordinare campagne complesse in tutto il viaggio del cliente.
• Garantire coerenza nella messaggistica, nella tempistica e nell'esecuzione attraverso iniziative, con report tempestivi.
• Conoscenza dell'industria - familiarità con il settore (re)assicurazione in un ruolo di marketing B2B o un ambiente di servizi finanziari correlati è fortemente preferito
• Laurea in Marketing, Gestione, Comunicazione o Economia.

Questi sono ulteriori bello da avere

• Creatività: Un tocco per lo sviluppo di idee di marketing innovative e culturalmente risonanti che si sono ritagliate nei mercati competitivi.
• Networking: comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con i principali influencer del settore, reti e organizzatori di eventi in Giappone e Corea.
• Adaptability: Confortevole lavoro in un ambiente globale veloce, matrixed e dinamico in cui le priorità possono cambiare e l'agilità è fondamentale.
• Le competenze linguistiche coreane — la competenza in coreano è un vantaggio prezioso per impegnarsi efficacemente con il mercato coreano.
• Digital Marketing acumen — esperienza con canali digitali, automazione di marketing e ottimizzazione della campagna data-driven.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Viaggi limitati previsti.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138203