(Senior) Manager Public Sector Strategy & Transformation (con Fokus auf digitaler Transformation e neuen Technologien)
Panoramica
Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu erarbeiten, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern. Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter. Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei. Sei Teil eines engagierten Public-Sector-Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene. Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar; Weiterbildungen und Zertifikate wie HERMES Advanced und TOGAF von Vorteil. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.). Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz. Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentiche Hand. Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus. Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft.
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
Descrizione
Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu erarbeiten, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern. Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter. Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei. Sei Teil eines engagierten Public-Sector-Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene. Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar; Weiterbildungen und Zertifikate wie HERMES Advanced und TOGAF von Vorteil. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.). Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz. Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentiche Hand. Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus. Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft.
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.