Senior Manager, Marketing al dettaglio — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
La North Face EMEA sta cercando un Senior Manager, Retail Marketing eccezionale per entrare nel nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera. Il ruolo
Come Senior Manager, Retail Marketing, porterai la traduzione della strategia del marchio in esperienze retail efficaci in tutta l'EMEA.
Questo ruolo si pone all'incrocio tra le priorità del marchio, dei consumatori e commerciali, assicurando che il retail rimanga una piattaforma potente per connettersi con i consumatori e portare il marchio alla vita in modo coerente in tutti i touchpoint.
- La North Face EMEA sta cercando un Senior Manager, Retail Marketing eccezionale per entrare nel nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera. Il ruolo
- Come Senior Manager, Retail Marketing, porterai la traduzione della strategia del marchio in esperienze retail efficaci in tutta l'EMEA.
- Responsabilità Lo otterrete:
- Sviluppare ed eseguire la strategia EMEA per il retail marketing e l'attivazione, allineando la direzione globale del marchio con le priorità regionali per guidare il calore del marchio, l'impegno dei consumatori e le prestazioni commerciali in tutti i formati DTC retail.
- Sostenere le aperture dei negozi, iniziative guidate dalla comunità e eventi chiave del brand con attivazioni coinvolgenti che migliorano la connessione dei consumatori e l'esperienza al dettaglio di 124.
- guidare l'esecuzione di eventi interni fondamentali, tra cui riunioni Go-To-Market (GTM) e riunioni di marca, per allineare le parti interessate e sostenere l'attuazione regionale di successo.
Responsabilità principali
- Responsabilità Lo otterrete:
- Sviluppare ed eseguire la strategia EMEA per il retail marketing e l'attivazione, allineando la direzione globale del marchio con le priorità regionali per guidare il calore del marchio, l'impegno dei consumatori e le prestazioni commerciali in tutti i formati DTC retail.
- Lead Store Ambienti creativi e produttivi, Visual Merchandising, Store design, Retail Activation EMEA team.
- Lavora a stretto contatto con il team di Marketing all'ingrosso e fornisce linee guida per garantire un'esecuzione coerente e integrata.
- Guidare lo sviluppo e l'esecuzione del piano stagionale di Retail Marketing & Activation e del calendario all'interno del processo Go-To-Market (GTM), garantendo un'erogazione efficace di campagne, lanci di prodotti e momenti chiave del brand.
- Creare viaggi coinvolgenti attraverso l'integrazione del retail marketing, del design di negozi, del merchandising visivo, del CRM, della fidelizzazione e della storyte di prodotti, attraverso iniziative di touchpoint fisici e digitali.
- Guidare esperienze retail best-in-class attraverso l'esecuzione di attivazioni in negozio, finestre, materiali POS, ambienti di negozio e soluzioni narrate localizzate di shooteling che rafforzano l'equità del marchio e la conversione di unità.
- Il 'trasferimento' in modalità brand, merchandising, store operations, creative, loyalty, CRM, Channel Marketing e team globali per garantire un'esecuzione al dettaglio coerente ed efficace in tutta la regione.
- Gestione dei processi di sviluppo e produzione creativi, collaborazione con team interni, agenzie esterne e fornitori per fornire risorse di marketing al dettaglio di alta qualità in tempo e entro il budget.
Requisiti principali
- Sostenere le aperture dei negozi, iniziative guidate dalla comunità e eventi chiave del brand con attivazioni coinvolgenti che migliorano la connessione dei consumatori e l'esperienza al dettaglio di 124.
- guidare l'esecuzione di eventi interni fondamentali, tra cui riunioni Go-To-Market (GTM) e riunioni di marca, per allineare le parti interessate e sostenere l'attuazione regionale di successo.
- Misurare e ottimizzare le performance di marketing al dettaglio attraverso informazioni sui consumatori, traffico e vendite, sfruttando i dati per migliorare continuamente l'efficacia di attivazione e il ROI.
- Leading, sviluppo e ispirazione di un team ad alte prestazioni, mentre la gestione di budget di marketing al dettaglio e attivazione per raggiungere gli obiettivi aziendali e massimizzare l'impatto.
- Dovresti essere un leader strategico e di marketing al dettaglio con il seguente obiettivo:
- 8-10 anni di esperienza nel Retail Marketing, nel Retail Activation o nel Consumer Marketing all'interno di DTC, moda, lifestyle, outdoor o sport, in un ambiente internazionale, combinato con comprovata esperienza di gestione delle persone.
- Forte acumen strategico e commerciale, con la capacità di tradurre le priorità del marchio in esperienze retail impattanti che guidano l'impegno dei consumatori e le performance aziendali.
- Approfondimento della conoscenza del marketing al dettaglio, del merchandising visivo, del design del negozio, dell'esperienza dei consumatori, della storyte del prodotto e delle dinamiche retail omnicanale, compresi i programmi CRM e fedeltà.
- Forte leadership e competenze di gestione degli stakeholder, con la capacità di influenzare e collaborare efficacemente tra team interfunzionali, regionali e globali.
- Ottima gestione del progetto e capacità organizzative, gestione di molteplici priorità, produzioni creative e iniziative complesse in un ambiente a rapida crescita.
- Siamo nel business dello scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, dall'energia e dall'impegno della nostra gente.
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale. Fai parte di marchi iconi di lifestyle
Cosa offre l’azienda
- Una mentalità proattiva, basata sui dati e orientata alle soluzioni, combinata con una forte capacità comunicativa e fluentezza in inglese. Cosa offriamo
- Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti i soci VF.
- Come datore di lavoro per le pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata sul rispetto, la connessione, l'apertura e l'autenticità.
- Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare il loro sé autentico al lavoro ogni giorno.
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti al nostro team, allora vorremmo sentirti! R-20260713-0004
Azienda e contesto
- Unisciti a un'organizzazione multi brand e multi paesi per farti avanzare la carriera
- Cultura di lavoro internazionale e stimolante
- Palestra in loco che offre iniziative di salute e benessere Sconto 50% su tutte le marche VF
- mensa sovvenzionata e aree di break out che offrono bevande calde gratuite Inclusione e diversità
Dettagli ulteriori
- La North Face EMEA sta cercando un Senior Manager, Retail Marketing eccezionale per entrare nel nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera.
- Una mentalità proattiva, basata sui dati e orientata alle soluzioni, combinata con una forte capacità comunicativa e fluentezza in inglese.
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale. Fai parte di marchi iconi di lifestyle
- Palestra in loco che offre iniziative di salute e benessere Sconto 50% su tutte le marche VF
- mensa sovvenzionata e aree di break out che offrono bevande calde gratuite Inclusione e diversità
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti al nostro team, allora vorremmo sentirti!
Note e contenuto originale
- Responsabilità
- Lo otterrete:
- Cosa offriamo
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
- Fai parte di marchi iconi di lifestyle
- Palestra in loco che offre iniziative di salute e benessere
- Sconto 50% su tutte le marche VF
- mensa sovvenzionata e aree di break out che offrono bevande calde gratuite
- Inclusione e diversità
- R-20260713-0004
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Stabio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
