Senior M365 Ingegnere (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Descrizione completa

Ogni giorno, migliaia di dipendenti si affidano a una moderna, sicura e potente piattaforma Microsoft 365. Per il nostro team di lavoro moderno, stiamo cercando una personalità esperta che possa ulteriormente sviluppare e automatizzare i nostri servizi M365 e modellare attivamente il posto di lavoro digitale del futuro. Stiamo cercando un vero agente di cambiamento: qualcuno che guida soluzioni moderne e crea miglioramenti sostenibili. Questo è il modo in cui si forma la salute

• Continuerai a eseguire e sviluppare la piattaforma Microsoft 365, garantendo stabilità, sicurezza e disponibilità
• Sei responsabile dell'implementazione tecnica e dell'ulteriore sviluppo di team, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Intune e Entra ID
• Lavori a stretto contatto con Solution Architect e implementa concetti di architettura e rollout
• Automatizzare processi operativi, dispiegamento e di governance con PowerShell e Infrastructure come Codice
• Realizzare migrazioni e integrazioni tra Microsoft 365, Azure e altri sistemi
• Porti la tua esperienza a progetti e supporti il supporto di secondo e terzo livello per problemi complessi

Questo ti distingue

• Diversi anni di esperienza nel funzionamento e sviluppo di piattaforme Microsoft 365 in ambienti aziendali
• Competenze approfondite in Team, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, OneDrive e Entra ID
• Ottima conoscenza e esperienza PowerShell nell'automazione dei processi operativi
• Conoscenza approfondita nei settori della sicurezza, della conformità, dell'accesso condizionale e della gestione dell'identità
• Buona conoscenza di Azure e Infrastrutture come Codice
• Personalità analitica, comunicativa e auto-responsabile con piacere nel promuovere attivamente il cambiamento
• Conoscenza molto buona del tedesco e buona conoscenza dell'inglese in parola e scrittura
• Idealmente, certificazioni Microsoft come MS-102, SC-300, SC-400, AZ-104 o MD-102

Perché SWICA

• Costruiamo sull'umanità. Ecco perché ci concentriamo sull'apertura, il rispetto e la fiducia nel nostro lavoro quotidiano. Ci assumiamo la responsabilità e pensiamo in termini di soluzioni – insieme, per i nostri clienti. Questo è anche il motivo per cui siamo stati il numero 1 nella soddisfazione del cliente per molti anni.
• Ci fidiamo di te e ti diamo spazio. Con orari di lavoro annuali, almeno 5 settimane di vacanza e su richiesta anche l'acquisto di vacanza. Con modelli part-time e generoso ufficio di casa nell'ambito delle possibilità del lavoro, si rendono la vostra vita quotidiana in gran parte flessibile.
• Valoriamo e premiamo il vostro lavoro – con un salario basato sul mercato, fino a 1.500 franchi quota annuale per i desideri personali e una generosa partecipazione all'assicurazione di base e aggiuntiva per voi e la vostra famiglia.
• Vi offriamo prospettive. Con un generoso regolamento di formazione, sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale – per il vostro ruolo oggi e per i vostri obiettivi di domani.
• Perché la salute è tutto. Con la nostra gestione della salute aziendale e le offerte specifiche per la regione, ci occupiamo del vostro benessere. E se si tratta altrimenti: 100% salario netto continuato pagamento.
• Pensiamo a lungo termine. Con tre piani di risparmio, deduzione di coordinamento pensum-dipendente e benefici ben al di sopra del minimo legale, si garantisce bene per il vostro futuro.

Vanessa Tobler, HR Recruiting, è felice di fornirvi informazioni.