Senior Entwickler*in DWH e BI — Denner AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Stiamo cercando uno sviluppatore esperto per il nostro team "DWH e BI" per aiutare a costruire un nuovo magazzino dati.
Insieme con i dipartimenti specializzati, si plasma il futuro Data-driven di Denner e si lavora in un team dinamico e motivato.
- Stiamo cercando uno sviluppatore esperto per il nostro team "DWH e BI" per aiutare a costruire un nuovo magazzino dati.
- Insieme con i dipartimenti specializzati, si plasma il futuro Data-driven di Denner e si lavora in un team dinamico e motivato.
- Costruire un nuovo DWH retail basato su uno stack tecnologico moderno (Azure, Fabric) e modellare attivamente l'architettura dei dati
- Concentrati sulla costruzione del core DWH e lavorando a stretto contatto con altri team sull'integrazione e i report dei dati
- Tu istruisci e promuovi una cultura basata sui dati e sviluppi ulteriormente i nostri processi e competenze
- Espandi le possibilità di analisi e ottieni nuove informazioni grazie a un database pulito e agli approcci innovativi
Responsabilità principali
- Costruire un nuovo DWH retail basato su uno stack tecnologico moderno (Azure, Fabric) e modellare attivamente l'architettura dei dati
- Concentrati sulla costruzione del core DWH e lavorando a stretto contatto con altri team sull'integrazione e i report dei dati
- Esperienza in DevOps migliori pratiche con responsabilità per lo sviluppo e il funzionamento, idealmente per le piattaforme di dati
- Responsabilità e libertà personali: un sacco di spazio per le vostre idee e fare la differenza insieme a noi.
- Progettazione e decision-making leeway: Possibilità di contribuire a modellare la storia di successo di Denner e implementare le proprie idee
Requisiti principali
- Tu istruisci e promuovi una cultura basata sui dati e sviluppi ulteriormente i nostri processi e competenze
- Espandi le possibilità di analisi e ottieni nuove informazioni grazie a un database pulito e agli approcci innovativi
- Integrazione di tecnologie avanzate e impulsi strategici per l'ulteriore sviluppo del data warehouse
- Diversi anni di esperienza professionale: nella zona di DWH e BI basata su prodotti Microsoft (Azure & PowerBI)
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): nel campo dell'informatica o della formazione equivalente
- Esperienza in Data Warehouse (DWH) e Business Intelligence (BI), idealmente con un focus sul retail
- Esperienza nella progettazione e allineamento di una soluzione DWH/BI, compresa la collaborazione con Data Science/AI
- Esperienza nell'automazione dei processi, concentrandosi sulla scalabilità, stabilità ed efficienza nel cloud tedesco (flusso) Inglese (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Posto centrale di lavoro: Nel quartiere casual Binz di Zurigo 3 (2 minuti a piedi dalla stazione di Zurigo Binz).
- Luogo flessibile di lavoro / home office: da uno a due giorni alla settimana di lavoro a casa.
- Tranne in IT - siamo ancora più flessibili.
- Istruzione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per una formazione e formazione esterna significativi.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
- Sconti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
- In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 498 %
Contatti
- Applicazione & Contatto Michael Schüpbach HR Business Partner LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Esperienza nell'automazione dei processi, concentrandosi sulla scalabilità, stabilità ed efficienza nel cloud Inglese (buona conoscenza)
- Applicazione & Contatto Michael Schüpbach HR Business Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 498 %
Note e contenuto originale
- Esperienza nell'automazione dei processi, concentrandosi sulla scalabilità, stabilità ed efficienza nel cloud
- tedesco (flusso)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 498 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?
Denner AG indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
