Specialista legale senior — Ermenegildo Zegna Group

Panoramica

Descrizione SCOPO BASE DEL LAVORO In qualità di Senior Legal Specialist, sarà responsabile di fornire consulenza legale e supporto su questioni commerciali e relative alla privacy. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Sotto la supervisione del Direttore degli Affari Legali e della Proprietà Intellectuale del Gruppo per il Segmento Zegna, fornirà consulenza legale alla direzione e ad altri dipartimenti su una vasta gamma di questioni legali e di privacy che riguardano l'azienda, in particolare:

• Redigere, esaminare e negoziare contratti, accordi e altri documenti legali, come contratti di fornitura e acquisto, Contratti di servizi e consulenza, contratti di locazione, contratti di franchisaggio, agenzia e all'ingrosso
• Gestire il ciclo di vita dei contratti commerciali (negoziazione, conclusione, follow-up dell'esecuzione, rinnovo, terminazione) in conformità con le leggi e le politiche interne applicabili, e mantenere aggiornato il database del ciclo di vita contrattuale
• Redigere, revisionare o aggiornare politiche, accordi, documenti e progetti relativi alla raccolta, all'uso e alla divulgazione di informazioni personali, in conformità con i cambiamenti nelle leggi e regolamenti sulla privacy e/o nei cambiamenti nel settore commerciale; gestire una valutazione periodica della governance della privacy
• Fornire consulenza legale su questioni di privacy alla direzione e ai vari dipartimenti
• Lavorare a stretto contatto con il Responsabile Compliance & Risk del Gruppo, garantire il rispetto della legislazione sulla privacy pertinente in tutta l'organizzazione del Segmento Zegna e comunicare linee guida sulla privacy a vari stakeholder e dipartimenti
• Supportare il Direttore Affari Legali e IP del Gruppo nella gestione delle controversie relative al suo ambito di responsabilità
• Richiedere il ricorso appropriato Guida e supporto da parte di consulenti esterni o esperti quando necessario
• Condurre ricerche legali e mantenersi aggiornati sulle leggi e regolamenti pertinenti nel proprio ambito di responsabilità
• Valutare e gestire i rischi legali associati alle operazioni e alle transazioni aziendali nel proprio ambito di responsabilità COMPETENZE DI BACKGROUND E PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE
• Solida conoscenza dei contratti sia in italiano che in inglese e delle leggi sulla privacy e dei requisiti internazionali
• Eccellente senso degli affari e Competenze di problem solving
• Competenza nella ricerca e nella stesura giuridica in italiano e inglese
• Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team
• Solide capacità organizzative e di gestione del tempo
• Agilità e apertura agli strumenti digitali
• Forte attenzione ai dettagli
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e capacità di lavorare sotto pressione e/o con scadenze strette
• Approccio proattivo nell'identificare e affrontare questioni legali
• Capacità di spiegare concetti giuridici complessi a Stakeholder non legali
• È preferibile conoscenza del settore della moda o del lusso
• La familiarità con le operazioni transfrontaliere di società con operazioni globali e/o quotate sarà considerata un vantaggio
• Almeno 5 anni di esperienza legale, preferibilmente inclusa sia esperienza interna che in uno studio legale
• Master in Giurisprudenza
• Eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale sia in italiano che in inglese

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.