Addetto/a al Payroll & HR-Amministrazione 50-70% — Spitäler fmi AG
- Località
- Unterseen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Panoramica
Il vostro ambito di responsabilità Corresponsabilità per un'elaborazione salariale corretta e tempestiva Garantire la corretta fatturazione di tutte le assicurazioni sociali (inclusa LPP) Creazione e controllo dei contratti di lavoro Dall'entrata all'uscita: supporto completo dei processi amministrativi Aggiornamento e modifica dei dati del personale nel sistema ERP e garanzia della qualità dei dati Supporto attivo del team HR nell'attività operativa quotidiana Le vostre competenze Formazione commerciale di base (EFZ) con perfezionamento HR (minimo amministrazione del personale) Esperienza pluriennale nel settore delle buste paga Conoscenza approfondita del sistema svizzero di sicurezza sociale Esperienza con I sistemi ERP sono un vantaggio (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central) Lavori in modo preciso, strutturato e pensi in modo proattivo con una personalità orientata al team, comunicativa e coscienziosa Condizioni di lavoro attraenti: le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Berner.
Superiamo gli standard GAV in diversi ambiti e premiamo, ad esempio, i 2 e i 5 anni di servizio con il venerdì per quanto riguarda i regali di anzianità.
Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): ti offriamo modelli di lavoro (tempo) interessanti, la possibilità di ferie non retribuite o l'opportunità di lavorare a tempo parziale in tutti i settori, anche nel team dirigente.
Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Lavorare con la qualità della vita (tu): lavorare con la vista su un mondo montano unico?
Attività all'aperto illimitate nei giorni liberi?
Vuoi vivere e lavorare in una grande regione turistica e ricreativa?
Atmosfera di lavoro amichevole (tu): i nuovi dipendenti lo sentono già nel loro primo giorno di lavoro: con noi sarai accolto e supportato.
Anche nella vita di tutti i giorni le persone si avvicinano apertamente, si salutano e sono felici di aiutarsi.
Siamo orgogliosi di come i dipendenti si trattano a vicenda e si prendono cura di loro.
- Il vostro ambito di responsabilità Corresponsabilità per un'elaborazione salariale corretta e tempestiva
- Attività all'aperto illimitate nei giorni liberi?
- Garantire la corretta fatturazione di tutte le assicurazioni sociali (inclusa LPP) Creazione e controllo dei contratti di lavoro Dall'entrata all'uscita: supporto completo dei processi amministrativi Aggiornamento e modifica dei dati del personale nel sistema ERP e garanzia della qualità dei dati Supporto attivo del team HR nell'attività operativa quotidiana Le vostre competenze Formazione commerciale di base (EFZ) con perfezionamento HR (minimo amministrazione del personale) Esperienza pluriennale nel settore delle buste paga Conoscenza approfondita del sistema svizzero di sicurezza sociale Esperienza con I sistemi ERP sono un vantaggio (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central) Lavori in modo preciso, strutturato e pensi in modo proattivo con una personalità orientata al team, comunicativa e coscienziosa Condizioni di lavoro attraenti: le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Berner.
- Superiamo gli standard GAV in diversi ambiti e premiamo, ad esempio, i 2 e i 5 anni di servizio con il venerdì per quanto riguarda i regali di anzianità.
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): ti offriamo modelli di lavoro (tempo) interessanti, la possibilità di ferie non retribuite o l'opportunità di lavorare a tempo parziale in tutti i settori, anche nel team dirigente.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Responsabilità principali
- Il vostro ambito di responsabilità Corresponsabilità per un'elaborazione salariale corretta e tempestiva
- Attività all'aperto illimitate nei giorni liberi?
- Vuoi vivere e lavorare in una grande regione turistica e ricreativa?
- Lo realizzeremo per te!
- Atmosfera di lavoro amichevole (tu): i nuovi dipendenti lo sentono già nel loro primo giorno di lavoro: con noi sarai accolto e supportato.
- Anche nella vita di tutti i giorni le persone si avvicinano apertamente, si salutano e sono felici di aiutarsi.
- Siamo orgogliosi di come i dipendenti si trattano a vicenda e si prendono cura di loro.
Requisiti principali
- Garantire la corretta fatturazione di tutte le assicurazioni sociali (inclusa LPP) Creazione e controllo dei contratti di lavoro Dall'entrata all'uscita: supporto completo dei processi amministrativi Aggiornamento e modifica dei dati del personale nel sistema ERP e garanzia della qualità dei dati Supporto attivo del team HR nell'attività operativa quotidiana Le vostre competenze Formazione commerciale di base (EFZ) con perfezionamento HR (minimo amministrazione del personale) Esperienza pluriennale nel settore delle buste paga Conoscenza approfondita del sistema svizzero di sicurezza sociale Esperienza con I sistemi ERP sono un vantaggio (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central) Lavori in modo preciso, strutturato e pensi in modo proattivo con una personalità orientata al team, comunicativa e coscienziosa Condizioni di lavoro attraenti: le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Berner.
- Superiamo gli standard GAV in diversi ambiti e premiamo, ad esempio, i 2 e i 5 anni di servizio con il venerdì per quanto riguarda i regali di anzianità.
- Formazione commerciale di base (EFZ) con formazione HR (minimo HR-Sachbearbeitung) Anni di esperienza nel Payroll
- Conoscenze approfondite del sistema svizzero di assicurazione sociale
- Esperienza con i sistemi ERP (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central) Lavoro preciso, strutturato e proattivo
- Personalità collaborativa, comunicativa e coscienziosa
Cosa offre l’azienda
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): ti offriamo modelli di lavoro (tempo) interessanti, la possibilità di ferie non retribuite o l'opportunità di lavorare a tempo parziale in tutti i settori, anche nel team dirigente.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
- Lavorare con la qualità della vita (tu): lavorare con la vista su un mondo montano unico?
- Una nuotata nel lago a fine giornata?
Contatti
- In caso di domande sulla posizione, contattare il signor Raymond Tschabold, responsabile dell'amministrazione delle risorse umane.
Azienda e contesto
- La Spitäler fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali per malattie acute di Interlaken e Frutigen, il reparto di psichiatria della Spitäler fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri per anziani di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e diversi ambulatori.
- Come moderno gruppo ospedaliero garantiamo cure mediche e psichiatriche multidisciplinari, ambulatoriali e stazionarie, nell'Oberland bernese centrale e orientale.
- Sede: Spital Interlaken La Spitaler fmi AG comprende gli ospedali per malattie acute di Interlaken e Frutigen, il centro sanitario di Meiringen, i parchi per anziani Frutigen e Weissenau, il servizio di emergenza e la clinica walk-in nell'Oberland bernese.
Dettagli ulteriori
- Chi siamo La Spitäler fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali per malattie acute di Interlaken e Frutigen, il reparto di psichiatria della Spitäler fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri per anziani di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e diversi ambulatori.
