Risorse Umane Business Partner (w/m/d) — TRUMPF Schweiz AG
- Località
- Grüsch
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Panoramica
Essendo un'azienda high-tech a conduzione familiare con quasi 19.000 dipendenti in 71 sedi in tutto il mondo, cerchiamo pensatori lungimiranti con idee non convenzionali e voglia di unirsi al nostro team.
La nostra cultura aziendale, che valorizza la collaborazione e la fiducia reciproca, crea il quadro ideale per provare con coraggio cose nuove e mettere in discussione lo status quo.
Le nostre tecnologie ispirano le persone a sviluppare e produrre cose attualmente inimmaginabili.
- Essendo un'azienda high-tech a conduzione familiare con quasi 19.000 dipendenti in 71 sedi in tutto il mondo, cerchiamo pensatori lungimiranti con idee non convenzionali e voglia di unirsi al nostro team.
- La nostra cultura aziendale, che valorizza la collaborazione e la fiducia reciproca, crea il quadro ideale per provare con coraggio cose nuove e mettere in discussione lo status quo.
- Consulenza e supporto ai manager su tutti gli argomenti rilevanti per le risorse umane
- Supporto e consulenza ai dipendenti nell'area di responsabilità durante l'intero ciclo di vita delle risorse umane
- Completamento della formazione in risorse umane (livello minimo di certificato specialistico federale) o diploma universitario (tecnico) con specializzazione in risorse umane
- Almeno 5 anni di esperienza professionale in una posizione comparabile
Responsabilità principali
- Consulenza e supporto ai manager su tutti gli argomenti rilevanti per le risorse umane
- Supporto e consulenza ai dipendenti nell'area di responsabilità durante l'intero ciclo di vita delle risorse umane
- Avviare, supportare e portare al successo i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo
- Avvio, supporto e ottimizzazione dei processi HR annuali
- Gestione/partecipazione a vari progetti HR, talvolta anche in sedi diverse con altre società TRUMPF e presso la sede centrale Quello che stiamo cercando
- Assunzione anticipata di responsabilità e compiti diversificati
- Ampia offerta di formazione e perfezionamento
- Cultura aziendale rispettosa e riconoscente Vari benefici per i dipendenti Lavorare dove gli altri vanno in vacanza
- Ti abbiamo convinto?
Requisiti principali
- Completamento della formazione in risorse umane (livello minimo di certificato specialistico federale) o diploma universitario (tecnico) con specializzazione in risorse umane
- Almeno 5 anni di esperienza professionale in una posizione comparabile
- Abilità comunicative eleganti in tedesco e inglese
- Personalità dinamica, enfatica e da giocatore di squadra Proattivo.
- Metodo di lavoro affidabile e orientato alla soluzione, elevato livello di indipendenza e pensiero imprenditoriale Idealmente conoscenza di Workday (CRM) Cosa offriamo
Cosa offre l’azienda
- Ambiente di lavoro moderno
Processo di candidatura
- Invia la tua candidatura online a Jelena Heider.
- Nella nostra pagina dedicata alle carriere troverai tutte le domande frequenti sulla tua candidatura.
Dettagli ulteriori
- Sei pronto per nuove sfide?
- Gestione/partecipazione a vari progetti HR, talvolta anche in sedi diverse con altre società TRUMPF e presso la Quello che stiamo cercando
- Personalità dinamica, enfatica e da giocatore di squadra
- Metodo di lavoro affidabile e orientato alla soluzione, elevato livello di indipendenza e pensiero imprenditoriale Idealmente conoscenza di Workday (CRM)
- Cultura aziendale rispettosa e riconoscente Vari benefici per i dipendenti Lavorare dove gli altri vanno in vacanza
Note e contenuto originale
- I tuoi compiti
- Gestione/partecipazione a vari progetti HR, talvolta anche in sedi diverse con altre società TRUMPF e presso la
- sede centrale
- Quello che stiamo cercando
- Metodo di lavoro affidabile e orientato alla soluzione, elevato livello di indipendenza e pensiero imprenditoriale
- Idealmente conoscenza di Workday (CRM)
- Cosa offriamo
- Cultura aziendale rispettosa e riconoscente
- Vari benefici per i dipendenti
- Lavorare dove gli altri vanno in vacanza
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre TRUMPF Schweiz AG per questa posizione?
TRUMPF Schweiz AG indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Grüsch. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre TRUMPF Schweiz AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con TRUMPF Schweiz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso TRUMPF Schweiz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di TRUMPF Schweiz AG su trumpf.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
