Risorse Umane Business Partner 80-100% — Two Spice AG
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Two Spice AG · Dietlikon (ZH)
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Two Spice: siamo noi!
Un'azienda creativa e innovativa di gastronomia e lifestyle di Zurigo.
Dal 1990, portiamo nuove idee sul tavolo e sviluppiamo concetti e marchi unici che ispirano.
- Two Spice: siamo noi!
- Un'azienda creativa e innovativa di gastronomia e lifestyle di Zurigo.
- Le nostre diverse attività sono di casa negli hotspot centrali di varie città e sono sinonimo di qualità, design e puro momento di divertimento.
- Consulenza operativa e strategica ai dirigenti assegnati su tutte le questioni relative al personale
- Grazie a oltre 30 anni di esperienza e con circa 650 dipendenti, l'azienda è un punto fermo nel panorama gastronomico svizzero.
- Vorresti entrare a far parte del nostro team?
Responsabilità principali
- Le nostre diverse attività sono di casa negli hotspot centrali di varie città e sono sinonimo di qualità, design e puro momento di divertimento.
- Consulenza operativa e strategica ai dirigenti assegnati su tutte le questioni relative al personale
- Controllo dell'intero processo di reclutamento - dalla pianificazione del fabbisogno di personale alla conclusione dei contratti per i dirigenti
- Forti capacità di consulenza e atteggiamento fiducioso nei confronti di dirigenti e dipendenti
Requisiti principali
- Grazie a oltre 30 anni di esperienza e con circa 650 dipendenti, l'azienda è un punto fermo nel panorama gastronomico svizzero.
- Vorresti entrare a far parte del nostro team?
- Allora ora è la tua occasione!
- Formazione perfezionata nel settore HR (ad es. certificato di specialista HR o qualifica comparabile)
- Esperienza professionale pluriennale come partner aziendale HR, preferibilmente nel settore della ristorazione
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
- Elevata affinità con il digitale e i dati, utilizzo sicuro degli strumenti HR
- Personalità proattiva, indipendente e flessibile con elevate competenze sociali
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo Il vostro contatto Marion Heinzle, Risorse umane
Azienda e contesto
- Disponibilità a viaggiare (organizzazione HR decentralizzata)
- Accompagnamento dei dipendenti e dei superiori nelle discussioni su sviluppo, conflitto, ritorno, disciplinare e separazione
- Co-progettazione e ulteriore sviluppo di moderni processi HR e assunzione di progetti interdipartimentali nonché supporto per nuove posizioni
- Supporto nella pianificazione del personale e della successione nonché nei processi di gestione dei talenti
- Pianificazione e realizzazione di corsi di formazione, workshop ed eventi per i dipendenti
