Responsabile Team Tech Acquisti a Monte — Richemont

CHF 68'000 - 103'000
Richemont · Meyrin (GE)
Categoria: Logistica Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
Meyrin
Contratto
full-time
Pubblicato
14 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Codice di riferimento: JR125560 Richemont possiede alcune delle più importanti Maison di beni di lusso al mondo, con punti di forza particolari in gioielleria, orologi di alta gamma e accessori premium.

Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianato e Richemont si impegna a preservare il patrimonio e l’identità di ciascuna di esse.

Allo stesso tempo, siamo impegnati nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che siano in linea con i valori delle nostre Maisons, attraverso un processo di creatività continua. "Unisciti a un team dove tecnologia e artigianato si incontrano, guidando l’evoluzione digitale delle nostre soluzioni di sourcing e gestione fornitori per supportare l’eccellenza delle nostre Maisons." CONTESTO Mentre le nostre Maisons continuano a crescere e innovare, la complessità del nostro panorama globale di fornitori e della supply chain richiede fondamenta tecnologiche robuste e a prova di futuro.

Responsabilità principali

  • Responsabilità Chiave: Leadership Strategica e Tecnica nell’Acquisto: Fornire orientamenti architetturali e collaborare strettamente con il Product Owner e l’Solution Architect per allinearsi agli standard aziendali di sicurezza, conformità e governance.
  • Dirigerai un team di Business Analyst di prodotto, Solution Engineer e specialisti per definire e applicare le migliori pratiche per le soluzioni di gestione fornitori e contratti.
  • Progettazione e Implementazione delle Soluzioni Operative: Guidare la progettazione tecnica, la configurazione e l’implementazione di nuove funzionalità su SAP MDG-S (dati principali fornitori), SAP Ariba SLP (performance del ciclo di vita fornitori) e Sirion (gestione del ciclo di vita contrattuale).
  • Architecturerai i punti di integrazione per garantire un flusso dati senza soluzione di continuità e orchestrazione dei processi.
  • Gestione Stakeholder e Allineamento Interfunzionale: Agire come punto di contatto tecnico principale per gli stakeholder di business e altri team IT.
  • Comunicherai concetti complessi in modo chiaro a pubblici non tecnici e collaborerai con gli stakeholder delle rollout per allineare le consegne con budget e tempistiche.
  • Eccellenza Operativa e Resilienza: Integrerai pratiche di testing automatizzato, osservabilità e risposta agli incidenti nel ciclo di vita del prodotto.
  • Monitorerai metriche chiave di consegna (frequenza di deployment, MTTR, adozione) e supervisionerai la risoluzione di problemi tecnici complessi.
  • COME MISURERAI IL TUO SUCCESSO?
  • Per avere successo in questo ruolo, devi possedere una profonda comprensione dell’architettura aziendale, apprezzare i flussi di dati cross-domain (interfacciandoti con logistica e produzione) e saper navigare in ambienti complessi di stakeholder.

Requisiti principali

  • Tecnico:
  • Laurea triennale o magistrale in Informatica, Tecnologie dell’Informazione, Ingegneria o campo correlato.
  • Oltre 7 anni di esperienza IT, con almeno 3 anni in ruolo di leadership tecnica.
  • Profonda esperienza pratica con SAP MDG-S (configurazione, modellazione dati, workflow) e vasta esperienza con SAP Ariba SLP.
  • Comprovata esperienza nell’implementazione e gestione di Sirion per la gestione del ciclo di vita contrattuale.
  • Solida esperienza in architettura di integrazione (SAP PI/PO, SAP CPI, API) collegando sistemi di procurement con SAP ECC/S/4HANA e comprensione degli impatti downstream su supply chain e moduli di produzione.
  • Familiarità con soluzioni cloud (SaaS/IaaS), modelli di licenza software e gestione robusta degli asset IT. Competenze Trasversali:
  • Diplomazia e Comunicazione: capacità di comunicare chiaramente e di tradurre concetti tecnici per stakeholder di business.
  • Negoziazione e Gestione Fornitori: capacità di risolvere conflitti e di costruire solide relazioni con editori esterni e partner tecnologici.
  • Leadership e Empatia: mentalità collaborativa di coaching, dedicata a mentore, gestione del carico di lavoro e promozione di una cultura di apprendimento continuo.
  • Pensiero Sistemico: approccio orientato ai risultati con forte acume commerciale e disciplina operativa.
  • COME TI FACCIAMO SORRIDERE?

Cosa offre l’azienda

  • Avrai l’opportunità di modellare i sistemi core che potenziano le nostre Maisons a livello globale.
  • un ambiente dinamico e veloce, dove il tuo pensiero sistemico e la disciplina operativa influenzeranno direttamente la nostra trasformazione digitale.
  • Lavorerai con team diversificati e cross-funzionali, in una cultura che promuove l’apprendimento continuo e l’eccellenza tecnica. #Richemont #WeCraftTheFuture

Dettagli ulteriori

  • Familiarità con soluzioni cloud (SaaS/IaaS), modelli di licenza software e gestione robusta degli asset IT. Competenze Trasversali:
  • Offriamo un ambiente dinamico e veloce, dove il tuo pensiero sistemico e la disciplina operativa influenzeranno direttamente la nostra trasformazione digitale.

Note e contenuto originale

  • Profilo Tecnico:
  • Familiarità con soluzioni cloud (SaaS/IaaS), modelli di licenza software e gestione robusta degli asset IT.
  • Competenze Trasversali:
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Azienda
Richemont · Meyrin
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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