Responsabile Sviluppo M W D — Hügli Nahrungsmittel GmbH

Hügli Nahrungsmittel GmbH · Radolfzell (GR)
Categoria: manufacturing Contratto: Unbefristet Salario: CHF 98'000 - 132'000

Panoramica

Descrizione Disegna il futuro del food service e del retail – con leadership, talento organizzativo e spirito innovativo. ## Mansioni - Leadership & Organizzazione Responsabilità complessiva per il reparto sviluppo presso la sede di Radolfzell - Garantire strutture efficienti, processi chiari e operazioni fluide - Pianificazione e priorità dei progetti in linea con gli obiettivi aziendali - Costruzione e sviluppo di un'organizzazione performante e orientata al futuro - Leadership & Sviluppo del Personale Gestione tecnica e disciplinare di un team di sviluppo motivato - Promozione, coaching e sviluppo mirato dei collaboratori - Creazione di una cultura di collaborazione, responsabilità e disponibilità a performare - Esempio di uno stile di leadership cooperativo e apprezzativo - Gestione di Progetti & Processi Responsabilità per la pianificazione, gestione e implementazione di progetti di sviluppo - Garantire risultati tempestivi con alta qualità di esecuzione - Ottimizzazione continua di processi e interfacce - Leadership e partecipazione in progetti interfunzionali - Comprensione del Mercato & delle Tendenze Monitoraggio e analisi di tendenze di mercato, consumatori e tecnologia - Derivazione e implementazione di approcci innovativi rilevanti - Sensibilità sicura per le esigenze del mercato nel food service o nel retail - Cooperazione & Lavoro di Interfaccia Collaborazione stretta con produzione, qualità, acquisti, marketing e vendite - Consulenza agli stakeholder interni su temi rilevanti per lo sviluppo - Promozione di una collaborazione interfunzionale costruttiva

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Graubünden.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Descrizione

Descrizione Disegna il futuro del food service e del retail – con leadership, talento organizzativo e spirito innovativo. ## Mansioni - Leadership & Organizzazione Responsabilità complessiva per il reparto sviluppo presso la sede di Radolfzell - Garantire strutture efficienti, processi chiari e operazioni fluide - Pianificazione e priorità dei progetti in linea con gli obiettivi aziendali - Costruzione e sviluppo di un'organizzazione performante e orientata al futuro - Leadership & Sviluppo del Personale Gestione tecnica e disciplinare di un team di sviluppo motivato - Promozione, coaching e sviluppo mirato dei collaboratori - Creazione di una cultura di collaborazione, responsabilità e disponibilità a performare - Esempio di uno stile di leadership cooperativo e apprezzativo - Gestione di Progetti & Processi Responsabilità per la pianificazione, gestione e implementazione di progetti di sviluppo - Garantire risultati tempestivi con alta qualità di esecuzione - Ottimizzazione continua di processi e interfacce - Leadership e partecipazione in progetti interfunzionali - Comprensione del Mercato & delle Tendenze Monitoraggio e analisi di tendenze di mercato, consumatori e tecnologia - Derivazione e implementazione di approcci innovativi rilevanti - Sensibilità sicura per le esigenze del mercato nel food service o nel retail - Cooperazione & Lavoro di Interfaccia Collaborazione stretta con produzione, qualità, acquisti, marketing e vendite - Consulenza agli stakeholder interni su temi rilevanti per lo sviluppo - Promozione di una collaborazione interfunzionale costruttiva

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Graubünden.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

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Logo Hügli Nahrungsmittel GmbH
Azienda
Hügli Nahrungsmittel GmbH · Radolfzell
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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Informazioni per frontalieri

Questa scheda analizza l'opportunità Responsabile Sviluppo M W D in Hügli Nahrungsmittel GmbH a Radolfzell (settore manifattura), con focus sugli aspetti fiscali per i frontalieri del Canton Graubünden.

Accettando questa offerta di Hügli Nahrungsmittel GmbH otterrai un Permesso G frontaliere. Il Canton Graubünden preleva l'imposta alla fonte sul lordo; dal 2024 i nuovi frontalieri rientrano nel Nuovo Accordo fiscale con imposizione concorrente.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Responsabile Sviluppo M W D nel settore manifattura e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Che stipendio netto aspettarsi per il ruolo Responsabile Sviluppo M W D (manifattura) in Graubünden?
Il ruolo Responsabile Sviluppo M W D (settore manifattura) a Radolfzell è soggetto a imposta alla fonte del Canton Graubünden più contributi AVS/LPP. Simula il tuo netto con i dati reali di Hügli Nahrungsmittel GmbH.
LAMal o assicurazione italiana: quale scegliere per il ruolo Responsabile Sviluppo M W D (manifattura)?
Il ruolo Responsabile Sviluppo M W D a Radolfzell richiede la scelta tra LAMal (obbligatoria per nuovi frontalieri dal 2024) e diritto di opzione. Confronta i premi con il comparatore LAMal.