Descrizione SOMEDIA - MEDIA DI SÜDOSTSCHWEIZ Somedia è una delle cinque maggiori società di media svizzeri – in proprietà familiare, con gerarchie piatte e una cultura aperta.
Somedia include oltre 20 marchi di media leader, piattaforme digitali, agenzie e fornitori di istruzione a Grigioni, Glarus e l'area Linth.
Circa 720 persone lavorano per noi – e ogni individuo merita un lavoro personale a livello degli occhi.
Requisiti principali
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem KMU oder einer dezentralen Struktur.
Eine höhere HR- oder BWL-Ausbildung – und das Verständnis, dass gutes HR weit mehr ist als Prozesse und Reglemente.
Echte Leidenschaft für Kulturtransformation und Organisationsentwicklung – nicht als Buzzword, sondern als Haltung.
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von den Lernenden bis zur Unternehmensleitung.
Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken – kombiniert mit dem Fingerspitzengefühl, das es braucht, wenn es um Menschen geht.
Freude an digitalen Tools und Offenheit für KI im HR-Alltag.
Du gestaltest – aber du sorgst auch dafür, dass das Tagesgeschäft läuft.
Questa scheda analizza l'opportunità Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) in Somedia AG a Chur (settore amministrazione), con focus sugli aspetti fiscali per i frontalieri del Canton Graubünden.
Accettando questa offerta di Somedia AG otterrai un Permesso G frontaliere. Il Canton Graubünden preleva l'imposta alla fonte sul lordo; dal 2024 i nuovi frontalieri rientrano nel Nuovo Accordo fiscale con imposizione concorrente.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Che stipendio netto aspettarsi per il ruolo Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) (amministrazione) in Graubünden?
Il ruolo Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) (settore amministrazione) a Chur è soggetto a imposta alla fonte del Canton Graubünden più contributi AVS/LPP. Simula il tuo netto con i dati reali di Somedia AG.
LAMal o assicurazione italiana: quale scegliere per il ruolo Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) (amministrazione)?
Il ruolo Responsabile People & Culture / Responsabile Risorse Umane (100%) a Chur richiede la scelta tra LAMal (obbligatoria per nuovi frontalieri dal 2024) e diritto di opzione. Confronta i premi con il comparatore LAMal.
