Responsabile Marketing Trading — Coop Genossenschaft
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Capo: in Marketing Trading
Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Capo: in Marketing Trading
- Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera
- Leadership e ulteriore sviluppo del team di marketing a 7 membri
- Pianificazione e gestione delle promozioni, nonché responsabilità per budget e investimenti di marketing
- Studi o istruzione superiore nel campo del marketing, della comunicazione, dell'amministrazione aziendale o dell'istruzione comparabile
- Diversi anni di esperienza di marketing nel commercio al dettaglio, idealmente nelle aree di profumeria, bellezza o beni di lusso
Responsabilità principali
- Leadership e ulteriore sviluppo del team di marketing a 7 membri
- Pianificazione e gestione delle promozioni, nonché responsabilità per budget e investimenti di marketing
- Gestione delle agenzie esterne e pianificazione dei contenuti cross-channel
- Responsabilità per la comunicazione interna e la supervisione degli appalti di materiali di consumo
Requisiti principali
- Studi o istruzione superiore nel campo del marketing, della comunicazione, dell'amministrazione aziendale o dell'istruzione comparabile
- Diversi anni di esperienza di marketing nel commercio al dettaglio, idealmente nelle aree di profumeria, bellezza o beni di lusso
- Buona conoscenza della comunicazione del marchio, gestione della campagna, gestione delle agenzie, PR, social media e gestione degli eventi
- Esperienza di leadership così come forte team e capacità di comunicazione
- Amido analitico e metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
- Conoscenza negoziabile del tedesco, idealmente francese; l'inglese è vantaggioso Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di prepensionamento dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Dominique Hotz HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Inverno
Azienda e contesto
- Pianificazione e organizzazione di eventi per clienti e dipendenti
- Attuazione delle misure CRM per la fidelizzazione e lo sviluppo dei clienti
Dettagli ulteriori
- Conoscenza negoziabile del tedesco, idealmente francese; l'inglese è vantaggioso
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Dominique Hotz
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
