Responsabile impianti — Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA

NuovoCHF 68'000 - 103'000
Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA · Caslano (TI)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
Caslano
Contratto
other
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Con forti capacità di leadership e guidati dal nostro codice di condotta, si agisce come modello di ruolo e motivare il vostro team a raggiungere gli obiettivi di produzione e qualità della società.

Potenziate le persone ad eccellere, assicurando che tutte le misure di sicurezza siano costantemente seguite.

Responsabilità principali

  • La tua area di responsabilità copre circa 60 dipendenti che lavorano nella produzione, nella supply chain, nella garanzia della qualità, nei servizi tecnici e nella gestione dei prodotti.
  • In un ambiente dinamico di produzione di cioccolato, i processi si evolvono costantemente.
  • Le tue responsabilità come Plant Manager di Alprose
  • Garantire una produzione efficiente e stabile attraverso soluzioni quotidiane pragmatiche e pianificazione strategica all'avanguardia.
  • Definire processi chiari e un flusso trasparente di informazioni in tutti i reparti.
  • Promuovere un'atmosfera di squadra positiva, una comunicazione efficace e una forte presenza in loco.
  • Avviare e gestire l'ottimizzazione del sito, linee di produzione e processi con un approccio pratico e conoscenze tecniche.
  • Gestione basata sui KPI e sviluppo del sito economicamente in stretta collaborazione con la gestione aziendale. Cosa porti come Plant Manager di Alprose

Requisiti principali

  • Collabora con altri gestori di impianti all’interno del gruppo e contribuisce allo sviluppo aziendale, supportando l’evoluzione delle competenze principali del sito, tra cui produzioni speciali e innovazione del prodotto.
  • Diversi anni di esperienza nella gestione di un impianto di produzione o di un'unità di produzione, idealmente nell'industria alimentare.
  • Una mentalità pratica, una mentalità adattativa e aperta combinata con il pensiero strategico e l'esperienza tecnica.
  • Una personalità empatica e determinata, con il coraggio di sfidare e migliorare i processi esistenti.
  • Eccellente capacità di business e leadership. Ottimo comando di inglese e italiano;
  • aggiuntive sono un vantaggio.
  • Un contratto di lavoro permanente.
  • Il sito combina competenze di lunga data con tecnologie affidabili, supportate da un team motivato impegnato nella qualità.
  • Desideroso di guidare il nostro sito di produzione e contribuire al futuro sviluppo di Alprose?
  • Applicare ora tramite il modulo sottostante!

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo come Plant Manager di Alprose
  • Si adatta facilmente ai cambiamenti, mantenere una mentalità aperta e cercare proattivamente opportunità per migliorare la qualità, l'efficienza e la stabilità tra le linee di produzione.
  • Un ambiente di lavoro motivante con compiti impegnativi e varie.
  • Opportunità di collaborare a livello internazionale all'interno del gruppo.
  • Libertà creativa di esplorare nuove idee e soluzioni di prodotto.
  • Opportunità di sviluppo professionali a livello di gruppo. Lavorare a Alprose
  • Presso la nostra struttura Caslano produciamo una vasta gamma di prodotti di cioccolato ogni giorno, dal cioccolato liquido alle compresse e ai prodotti rivestiti.

Contatti

  • Come Responsabile Pianta di Alprose Chocolat, supervisioni e coordina le operazioni quotidiane del nostro sito produttivo a Caslano.

Dettagli ulteriori

  • Gestione basata sui KPI e sviluppo del sito economicamente in stretta collaborazione con la gestione aziendale. Cosa porti come Plant Manager di Alprose
  • Eccellente capacità di business e leadership. Ottimo comando di inglese e italiano;
  • lingue aggiuntive sono un vantaggio.
  • Opportunità di sviluppo professionali a livello di gruppo. Lavorare a Alprose

Note e contenuto originale

  • Gestione basata sui KPI e sviluppo del sito economicamente in stretta collaborazione con la gestione aziendale.
  • Cosa porti come Plant Manager di Alprose
  • Eccellente capacità di business e leadership.
  • Ottimo comando di inglese e italiano;
  • Opportunità di sviluppo professionali a livello di gruppo.
  • Lavorare a Alprose
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA per questa posizione?

Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Caslano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Chocolat Alprose SA / Comod Trading SA su baronie.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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