Responsabile formazione TRM 80-100% per il servizio di diagnostica e radiologia interventistica
Panoramica
Descrizione L’Hôpital du Valais, primo datore di lavoro del cantone, conta 6.200 collaboratori.
Ogni anno vengono assistiti 41.500 pazienti e vengono effettuate circa 652.700 visite ambulatoriali.
L’Hôpital du Valais ricerca per il Centro Ospedaliero del Vallese Romando un/una Responsabile formazione TRM a 80-100% per il servizio di diagnostica e radiologia interventistica (~60% dedicato alla formazione con mantenimento di un’attività clinica minima del 20%) ## Missione - Organizzare, coordinare e supervisionare l’attività dei PF, nonché l’accoglienza, il percorso e la coordinazione degli studenti nei servizi TRM del CHVR (radiologia, radio-oncologia e medicina nucleare) - Collaborare attivamente con i diversi partner interni ed esterni all’istituzione in relazione alla formazione e alla gestione - Sviluppare la visibilità delle offerte formative esterne e gestire il monitoraggio delle formazioni continue dei TRM in formazione - Progettare dispositivi formativi strutturati (obiettivi pedagogici, contenuti, metodi, valutazione) in linea con le esigenze cliniche e tecnologiche dei settori TRM, in collaborazione con il centro di formazione francofono HVS - Assicurare un costante aggiornamento tecnologico nei campi della radiologia, radio-oncologia e medicina nucleare, in relazione all’evoluzione delle professioni e delle pratiche professionali - Valutare il trasferimento delle competenze acquisite nella pratica professionale ## Profilo - Essere in possesso di un diploma TRM o di un titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera e avere una comprovata esperienza in radiodiagnostica - Essere in possesso di un CAS in formazione degli adulti o titolo equivalente (o essere disposti a conseguirlo) e di una formazione avanzata in management, con volontà di sviluppare competenze nel campo complementare - Supportare e sviluppare le competenze dei PF attraverso un accompagnamento strutturato (coaching, condivisione di buone pratiche pedagogiche, creazione di reti) - Manifestare interesse per l’ingegneria formativa e la progettazione di dispositivi pedagogici - Dimostrare facilità nell’animazione di formazioni - Possedere solide competenze organizzative e una grande autonomia - Dimostrare capacità di condurre progetti e accompagnare il cambiamento - Adottare un approccio di miglioramento continuo della qualità e promuovere pratiche basate su evidenze - Possedere ottime capacità relazionali, spirito di squadra e facilità nella collaborazione interprofessionale - Dimostrare spirito di iniziativa, flessibilità e forte impegno professionale - Padroneggiare gli strumenti informatici di uso comune Verranno prese in considerazione solo le candidature che corrispondono al profilo richiesto ## Offerta - Un ambiente stimolante e diversificato con la possibilità di valorizzare le proprie conoscenze ed esperienze - Condizioni di impiego attrattive - Opportunità di formazione continua e perfezionamento Tutti i vantaggi per i nostri collaboratori sono disponibili qui
Descrizione
Descrizione L’Hôpital du Valais, primo datore di lavoro del cantone, conta 6.200 collaboratori.
Ogni anno vengono assistiti 41.500 pazienti e vengono effettuate circa 652.700 visite ambulatoriali.
L’Hôpital du Valais ricerca per il Centro Ospedaliero del Vallese Romando un/una Responsabile formazione TRM a 80-100% per il servizio di diagnostica e radiologia interventistica (~60% dedicato alla formazione con mantenimento di un’attività clinica minima del 20%) ## Missione - Organizzare, coordinare e supervisionare l’attività dei PF, nonché l’accoglienza, il percorso e la coordinazione degli studenti nei servizi TRM del CHVR (radiologia, radio-oncologia e medicina nucleare) - Collaborare attivamente con i diversi partner interni ed esterni all’istituzione in relazione alla formazione e alla gestione - Sviluppare la visibilità delle offerte formative esterne e gestire il monitoraggio delle formazioni continue dei TRM in formazione - Progettare dispositivi formativi strutturati (obiettivi pedagogici, contenuti, metodi, valutazione) in linea con le esigenze cliniche e tecnologiche dei settori TRM, in collaborazione con il centro di formazione francofono HVS - Assicurare un costante aggiornamento tecnologico nei campi della radiologia, radio-oncologia e medicina nucleare, in relazione all’evoluzione delle professioni e delle pratiche professionali - Valutare il trasferimento delle competenze acquisite nella pratica professionale ## Profilo - Essere in possesso di un diploma TRM o di un titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera e avere una comprovata esperienza in radiodiagnostica - Essere in possesso di un CAS in formazione degli adulti o titolo equivalente (o essere disposti a conseguirlo) e di una formazione avanzata in management, con volontà di sviluppare competenze nel campo complementare - Supportare e sviluppare le competenze dei PF attraverso un accompagnamento strutturato (coaching, condivisione di buone pratiche pedagogiche, creazione di reti) - Manifestare interesse per l’ingegneria formativa e la progettazione di dispositivi pedagogici - Dimostrare facilità nell’animazione di formazioni - Possedere solide competenze organizzative e una grande autonomia - Dimostrare capacità di condurre progetti e accompagnare il cambiamento - Adottare un approccio di miglioramento continuo della qualità e promuovere pratiche basate su evidenze - Possedere ottime capacità relazionali, spirito di squadra e facilità nella collaborazione interprofessionale - Dimostrare spirito di iniziativa, flessibilità e forte impegno professionale - Padroneggiare gli strumenti informatici di uso comune Verranno prese in considerazione solo le candidature che corrispondono al profilo richiesto ## Offerta - Un ambiente stimolante e diversificato con la possibilità di valorizzare le proprie conoscenze ed esperienze - Condizioni di impiego attrattive - Opportunità di formazione continua e perfezionamento Tutti i vantaggi per i nostri collaboratori sono disponibili qui