Responsabile di reparto Hardgoods — Coop Genossenschaft

CHF 69'500 - 106'000

Coop Genossenschaft · Kriens (LU)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 69'500 - 106'000

SalarioCHF 69'500 - 106'000

Capo dipartimento: in Hartwaren

Coop Cooperative — Kriens, Lucerna, Svizzera

Capo dipartimento: in Hartwaren
Coop Cooperative — Kriens, Lucerna, Svizzera
Insieme a circa 11 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
Sarebbe perfetto.

Insieme a circa 11 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
È così che si implementa la strategia aziendale nel team.
Pensano e agiscono in modo imprenditoriale.
Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
La nostra clientela esigente vi apprezza per il vostro cortese e competente consiglio.
I tuoi compiti quotidiani?
Si crea il piano di distribuzione del personale, compreso il controllo dei costi e si implementano misure di promozione delle vendite.
I compiti amministrativi generali sono ovviamente inclusi anche nel vostro lavoro nella nostra azienda di successo.

Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
Sarebbe perfetto.
Grazie alla tua formazione professionale nel settore retail, sei un professionista.
Idealmente, hai acquisito le tue capacità di business durante la tua ulteriore formazione come specialista di vendita al dettaglio:in.
Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale. Con altre
straniere puoi segnare con noi.
Hai anche familiarità con i programmi di ufficio comuni.
Argomenti più convincenti per noi?
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane

Diversi anni di esperienza del settore e un tocco di moda e tendenze. Cosa offriamo
Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Yves Sanarica HR Marketing Tipo: Tempo parziale Revisione:

Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale.
lingue straniere puoi segnare con noi.
Diversi anni di esperienza del settore e un tocco di moda e tendenze.
Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale

Annunci correlati