Capodivisione* nella lavorazione del mercato — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 68'000 - 103'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
In qualità di gestore di area* nella gestione del mercato, si assume un ruolo chiave nella gestione operativa e strategica del mercato della cooperativa Migros Luzern.
Porti il tuo team su base partecipativa, gestisci efficaci misure di promozione e promozione delle vendite e promuovi attivamente l'ulteriore sviluppo e digitalizzazione del dipartimento.
- In qualità di gestore di area nella gestione del mercato, si assume un ruolo chiave nella gestione operativa e strategica del mercato della cooperativa Migros Luzern.
- Porti il tuo team su base partecipativa, gestisci efficaci misure di promozione e promozione delle vendite e promuovi attivamente l'ulteriore sviluppo e digitalizzazione del dipartimento.
- Leadership, promozione e coaching dei 6 dipendenti direttamente subordinati secondo principi partecipativi tra cui la pianificazione del personale
- Responsabilità per le misure POP regionali e l'attuazione delle misure nazionali e regionali di promozione delle vendite e di elaborazione del mercato
- Esperienza professionale nella promozione delle vendite, nel marketing o in una funzione comparabile
- Formazione completa di base o avanzata: In marketing, comunicazione, business o un soggetto paragonabile
Responsabilità principali
- Leadership, promozione e coaching dei 6 dipendenti direttamente subordinati secondo principi partecipativi tra cui la pianificazione del personale
- Responsabilità per le misure POP regionali e l'attuazione delle misure nazionali e regionali di promozione delle vendite e di elaborazione del mercato
- Pianificazione e coordinamento delle stazioni di degu, promozioni, eventi commerciali e migros-sammelpromotions nazionali
- Concettuale controllo del business della carta regalo all'interno dell'ordine Migros Luzern2 (B2B2.
- Formazione, formazione interna e formazione continua nonché cooperazione in progetti - rappresentazione della gestione della gestione del mercato incl.
Requisiti principali
- Esperienza professionale nella promozione delle vendite, nel marketing o in una funzione comparabile
- Formazione completa di base o avanzata: In marketing, comunicazione, business o un soggetto paragonabile
- Capacità concettuali e organizzative goffrate e un lavoro strutturato e indipendente
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze e valutare la forma culturale in azienda e nel team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conoscenza Team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti o i datori di lavoro per decidere un lavoro.
Cosa offre l’azienda
- lavoro sano: profitto dalla nostra gestione sanitaria aziendale e benefici assicurativi attraenti parcheggio aziendale: Presso la
- sede aziendale di Dierikon si beneficia di parcheggio gratuito direttamente in loco
- Flessibile area di lavoro / Home Office: Con previo accordo c'è la possibilità di lavorare in modo flessibile fuori dall'ufficio di casa
- vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura.
- CHF 1000.- (al 100%-Pensum)
- Offerte Sport e Fitness: Con noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Attiva Fitness e nel Migros-Fitnesspark Contatto Selina Blumenthal
- Recruitment Process Pre-selezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una pre-selezione e rilasciamo questo al gestore per la vista.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane A Schnuppertag o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come una brava persona si inserisce nella squadra.
- In un quadro inevitabile, diamo quindi l'opportunità a tutti di conoscersi.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail.
- Handy-Abo: i dipendenti ricevono condizioni molto favorite per l'abbonamento privato del telefono cellulare incl. Famiglia e amici
- Attenzione: Il Migros-Pensionskasse offre interessanti fondi pensione con alta partecipazione al mercato del lavoro
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti di cumulo nel settore alimentare e non alimentare - catering: Godetevi menu a basso costo del personale nel nostro ristorante personale 'timeout' a Dierikon Offerte per il tempo libero e culturali:
- La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dalle risorse umane e/o dal reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Forte comunicazione, personalità vincente con una comprensione partecipativa Come parte del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici attraenti
Dettagli ulteriori
- lavoro sano: profitto dalla nostra gestione sanitaria aziendale e benefici assicurativi attraenti parcheggio aziendale: Presso la
- Handy-Abo: i dipendenti ricevono condizioni molto favorite per l'abbonamento privato del telefono cellulare incl.
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti di cumulo nel settore alimentare e non alimentare - catering: Godetevi menu a basso costo del personale nel nostro ristorante personale 'timeout' a Dierikon Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura.
Note e contenuto originale
- lavoro sano: profitto dalla nostra gestione sanitaria aziendale e benefici assicurativi attraenti
- parcheggio aziendale: Presso la
- Famiglia e amici
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti di cumulo nel settore alimentare e non alimentare - catering: Godetevi menu a basso costo del personale nel nostro ristorante personale 'timeout' a Dierikon
- Offerte per il tempo libero e culturali:
