Responsabile del centro lavoro (l/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 113'000 - 192'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 113'000 - 192'000
Panoramica
Fai muovere la Svizzera con noi.
Berna / Work Smart, ingresso in carica immediato o da concordare, 60-100% Candidati qui
Cosa ti aspetta.
- Fai muovere la Svizzera con noi.
- Berna / Work Smart, ingresso in carica immediato o da concordare, 60-100% Candidati qui
- In qualità di Responsabile del Jobcenter, ti assumi la responsabilità generale di supportare i dipendenti dopo la perdita del posto, dalla prevenzione alla fine del riorientamento professionale, compresa la condotta gerarchica e disciplinare presso il Jobcenter, in stretta collaborazione con i consulenti.
- Conduci colloqui e prendi decisioni impegnative sul personale in modo rispettoso e professionale, compreso il feedback critico, nonché la gestione di situazioni complesse di diritto del lavoro, fino alla risoluzione del contratto.
- Grazie al tuo senso della comunicazione, alla tua presenza e alla tua consapevolezza dell'impatto, intervieni con sicurezza anche in situazioni difficili, coinvolgi diverse parti interessate nei tuoi progetti e costruisci relazioni durature.
- La tua personalità aperta e le tue capacità di networking ti consentono di collaborare in modo mirato e vantaggioso con diversi gruppi di interesse.
Responsabilità principali
- In qualità di Responsabile del Jobcenter, ti assumi la responsabilità generale di supportare i dipendenti dopo la perdita del posto, dalla prevenzione alla fine del riorientamento professionale, compresa la condotta gerarchica e disciplinare presso il Jobcenter, in stretta collaborazione con i consulenti.
- Conduci colloqui e prendi decisioni impegnative sul personale in modo rispettoso e professionale, compreso il feedback critico, nonché la gestione di situazioni complesse di diritto del lavoro, fino alla risoluzione del contratto.
- In collaborazione con la linea, coordini gli incarichi temporanei interni, conduci colloqui situazionali e garantisci che i dipendenti siano assegnati in modo pertinente e integrati nel CFF durante la ricerca di lavoro.
- Attraverso un networking attivo con le parti interessate delle risorse umane, dirigenti e senior manager, aumenterai la consapevolezza degli effetti delle riorganizzazioni sui dipendenti colpiti da una perdita di posizione e rafforzerai così la visione end-to-end, dalle riflessioni strategiche al supporto concreto.
- Per la gestione finanziaria e operativa del Jobcenter, utilizzi facilmente indicatori, analisi e strumenti di controllo, deduci misurazioni e sviluppi offerte, processi e strumenti di gestione in modo efficiente e innovativo, garantendo così lo sviluppo strategico del Jobcenter.
- Cosa puoi fare muovere.
- Ti assumi la responsabilità gerarchica per i dipendenti dopo aver perso la loro posizione e trovi l'equilibrio tra supporto individuale e chiari requisiti aziendali e legali.
- In qualità di membro del team dirigenziale dell'Arbeitsmarktcenter e del CFF Anyway, unisci lo sviluppo strategico e la gestione operativa e plasmi il futuro del Jobcenter in tutta la Svizzera.
- Operi in un ambiente complesso e dinamico, con un ampio campo d'azione, numerosi stakeholder e un impatto tangibile per i dipendenti e l'azienda.
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi scontati all'estero – anche per la famiglia – sono disponibili sul nostro sito web alla voce “Vantaggi”.
Requisiti principali
- Grazie al tuo senso della comunicazione, alla tua presenza e alla tua consapevolezza dell'impatto, intervieni con sicurezza anche in situazioni difficili, coinvolgi diverse parti interessate nei tuoi progetti e costruisci relazioni durature.
- La tua personalità aperta e le tue capacità di networking ti consentono di collaborare in modo mirato e vantaggioso con diversi gruppi di interesse.
- Hai esperienza nell'uso di indicatori, analisi e strumenti di controllo, nonché nella definizione di obiettivi misurabili, nello sviluppo di concetti mirati e nel prendere decisioni basate su dati qualitativi e quantitativi.
- Possiedi un master in gestione aziendale, psicologia, scienze del lavoro/sociali o un campo comparabile.
- Hai anche esperienza nella gestione di progetti, consulenza e coaching, nonché conoscenza dell'integrazione professionale, del riorientamento, del reinserimento, della perdita del lavoro, del contratto collettivo (CCT) e degli uffici regionali di collocamento (ORP).
- Per questa posizione sono richieste ottime competenze scritte e orali in tedesco (C2). La conoscenza di altre
- nazionali è un vantaggio.
- Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
- Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Questo impegno avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.
- Ecco un buon modo per iniziare.
- Il fatto che vogliate far muovere la Svizzera con noi costituisce per noi la motivazione più grande.
Cosa offre l’azienda
- Di più
- Ove possibile, introduciamo orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro part-time.
- Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata. Di più Di più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Di più
- Con oltre 150 professioni diverse rappresentate all'interno del gruppo, le possibilità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite.
- Questo è il motivo per cui ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sfruttare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Di più Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più
- Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione. Di più Di più
- Cosa offriamo.
Processo di candidatura
- Se lo desideri, puoi comunque scriverci nel nostro strumento di candidatura.
- Avanzamento della procedura.
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura. Decisione finale Applicazione Decisione finale
- Domande?
Contatti
- Responsabile centro per l'impiego (m/f/d) 60-100% | FFS
- Responsabile del centro per l'impiego (m/f/d)
- In qualità di responsabile di prodotto e processo, guidi il riorientamento professionale a livello tecnico, assicuri un buon coordinamento con i consulenti, la parità di trattamento dei dipendenti e un supporto duraturo durante la ricerca di lavoro fino a quando non viene trovata la soluzione.
- sul processo di candidatura Supporto al reclutamento FFS Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] Domande frequenti per i candidati Sulla posizione ID lavoro 103125
- Simone van Lengerich, Leiterin Arbeitsmarktcenter Telefono +41 79 914 13 48
- Purtroppo non verranno prese in considerazione candidature via e-mail.
- Per questa posizione non accettiamo candidature da parte di agenzie di collocamento.
Azienda e contesto
- In questo ruolo chiave plasmerete attivamente le basi per il riorientamento professionale dei collaboratori dopo le riorganizzazioni e fornirete un contributo centrale alla responsabilità sociale delle FFS.
Dettagli ulteriori
- Berna / Work Smart, ingresso in carica immediato o da concordare, 60-100%
- Per questa posizione sono richieste ottime competenze scritte e orali in tedesco (C2). La conoscenza di altre
- lingue nazionali è un vantaggio.
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura. Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento FFS Telefono + 41 51 220 20 29 Domande frequenti per i candidati
- Simone van Lengerich, Leiterin Arbeitsmarktcenter Telefono +41 79 914 13 48
- Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata. Benvenuti nella diversità
- Questo è il motivo per cui ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sfruttare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Carriera e sviluppo
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione.
Note e contenuto originale
- Candidati qui
- Per questa posizione sono richieste ottime competenze scritte e orali in tedesco (C2).
- La conoscenza di altre
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura.
- Decisione finale
- Applicazione
- Informazioni sul processo di candidatura
- Supporto al reclutamento FFS
- Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
