Rayonleiter:in Früchte / Gemüse con Tagesverantwortung — Coop Genossenschaft

Panoramica

Conduttore Rayon: in frutta / verdura con responsabilità quotidiana

Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Se guidi frutta e verdura di rayon, i nostri clienti sperimentano i prodotti appena raccolti durante lo shopping.
• Sempre disponibile, sempre splendidamente presentato: Questo è ciò che si garantisce quando si vendono frutta e verdura ogni giorno.
• Per le domande e le preoccupazioni, siete soddisfatti della vostra conoscenza per il cliente.
• Rispetto reciproco: si vive questo credo giorno dopo giorno e quindi garantire una piacevole atmosfera nella squadra.
• In assenza della direzione e del loro vice, si assume la responsabilità per l'ufficio vendite.

Requisiti

• Con una formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore vendite, si è esattamente il diritto per questo lavoro.
• Hai già esperienza nelle vendite e nella leadership in una funzione paragonabile.
• Conoscenza delle merci nell'area di responsabilità frutta e verdura? Questo ti dà punti extra.
• Avete una buona presa sul tedesco – sia per iscritto che per via orale.
• Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Christelle Heitz HR Marketing