Quadro Junior Vendita

Coop Genossenschaft · Ilanz/Glion (GR)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 46'500 - 62'500

Panoramica

Nachwuchskader Verkauf Coop Genossenschaft — Ilanz/Glion, Graubünden, Svizzera ## Compiti - Comprensione del core business di un supermercato da A a Z - Inquadramento in tutte le sezioni, processi e sistemi - Introduzione a una funzione di leadership in una sede di vendita come responsabile di sezione o vice direttore commerciale - Disponibilità a frequentare corsi di formazione interne nel settore vendita, gestione delle merci, autocompetenza e leadership ## Requisiti - Laurea o esperienza lavorativa nel settore del dettaglio - Buona presenza, capacità di leadership e alta competenza sociale - Disponibilità a impegnarsi per obiettivi comuni - Abilità organizzativa, flessibilità e capacità di mantenere la calma anche in situazioni caotiche - Ottima conoscenza della lingua italiana in scrittura e orale ## Cosa offriamo ## Il tuo punto di contatto Stefanie Thoma HR Marketing --- Tipo: Part-time Sede: Ilanz/Glion

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Descrizione

Nachwuchskader Verkauf Coop Genossenschaft — Ilanz/Glion, Graubünden, Svizzera ## Compiti - Comprensione del core business di un supermercato da A a Z - Inquadramento in tutte le sezioni, processi e sistemi - Introduzione a una funzione di leadership in una sede di vendita come responsabile di sezione o vice direttore commerciale - Disponibilità a frequentare corsi di formazione interne nel settore vendita, gestione delle merci, autocompetenza e leadership ## Requisiti - Laurea o esperienza lavorativa nel settore del dettaglio - Buona presenza, capacità di leadership e alta competenza sociale - Disponibilità a impegnarsi per obiettivi comuni - Abilità organizzativa, flessibilità e capacità di mantenere la calma anche in situazioni caotiche - Ottima conoscenza della lingua italiana in scrittura e orale ## Cosa offriamo ## Il tuo punto di contatto Stefanie Thoma HR Marketing --- Tipo: Part-time Sede: Ilanz/Glion

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

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