Responsabile di progetto ENTWICKLUNG, vor Ort | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — der Herstellung von Prototypen im Rahmen definierter Managementregeln und im Hinblick auf die Industrialisierung Koordination der verschiede

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Dettaglio geografico

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La sede di riferimento indicata nella posizione è Ticino, nel Canton Ticino. Gli annunci marcati come remoti mantengono comunque il riferimento città per finalità fiscali, contrattuali e di iscrizione al Permesso G.

Descrizione originale

PROGETTO/IN SVILUPPO, sul sito | Fabbricazione Horlogère Suisse | ETA SA PROGETTO/SVILUPPO, in loco Le vostre responsabilità future sono responsabili di garantire che siano comprese richieste implicite ed esplicite dei clienti. Questi sono attuati in modo tale che un prototipo di quadrante sia consegnato entro il periodo richiesto, che può essere fabbricato industrialmente e conforme alle normative legali ed ecologiche. • Requisiti Condurre studi di progettazione e presentare proposte innovative ai nostri clienti Accettazione dei mandati e preparazione delle specifiche con i clienti Assicurare il monitoraggio e la qualità dei dati relativi al “piano di qualità” Organizzazione della produzione di prototipi nell'ambito delle regole di gestione definite e per l'industrializzazione Coordinamento delle varie fasi di lavoro con un'adeguata pianificazione e monitoraggio del processo di produzione Manutenzione dei file di sviluppo e garanzia di disponibilità di informazioni, documentazione Progettare preventivi dei prezzi per la validazione Coordinamento della fase di industrializzazione e convalida delle pre-serie in stretta collaborazione con il tecnico di produzione e i team coinvolti. Le vostre competenze e competenzeFormazione di base tecnica con ulteriore formazione nel campo del funzionamento o Tecnologia di processo HF / FH Esperienza nella gestione dei progetti nel settore industriale Conosce i comuni strumenti di pianificazione e monitoraggio del progetto Gestione sicura dei prodotti comuni MS-Office Conoscenza utente con SAP Forte orientamento del cliente e alto impegno Affidabilità e flessibilità Una presenza forte e sicura Lavoro di squadra Capacità di comunicazione e conflitto Capacità di carico Approccio sistematico Applicare Ottima conoscenza del tedesco e/o del francese con buona conoscenza dell'altra lingua, conoscenza dell'inglese di Nutzl Un ambiente di lavoro emozionante in un'azienda in continua evoluzione e offre numerosi vantaggi: Diverse opportunità

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: der Herstellung von Prototypen im Rahmen definierter Managementregeln und im Hinblick auf die Industrialisierung Koordination der verschiede
  • Posizione: Responsabile di progetto ENTWICKLUNG, vor Ort | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA
  • Sede: Ticino, Ticino
  • Scaduta il: 2026-07-18

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Informazioni per frontalieri

der Herstellung von Prototypen im Rahmen definierter Managementregeln und im Hinblick auf die Industrialisierung Koordination der verschiede si trova a Ticino in Canton Ticino. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ticino applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Permesso G e residenza. Per candidarti a questa posizione come frontaliere devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il datore di lavoro richiede il Permesso G all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto: la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi viene rinnovato annualmente fino al limite contrattuale. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status di frontaliere; assenze prolungate dal domicilio italiano (più di una settimana lavorativa senza rientro) compromettono il regime fiscale.

Stipendio netto e Nuovo Accordo 2024. Lo stipendio lordo indicato in questa offerta viene tassato alla fonte dal datore svizzero con aliquote effettive che nel Canton Ticino variano fra il 5 % e il 19 % a seconda del reddito, dello stato civile e dei figli. Per i frontalieri assunti dal 1° gennaio 2024 si applica il regime concorrente Italia-Svizzera del Nuovo Accordo: l'Italia tassa il reddito da lavoro estero ma riconosce un credito d'imposta sulle ritenute svizzere fino all'80 %, da dichiarare nel quadro RW. Sommando imposta alla fonte e contributi sociali, la differenza fra lordo annuale e netto incassato è tipicamente del 18-28 %. Per il calcolo personalizzato sul lordo offerto da der Herstellung von Prototypen im Rahmen definierter Managementregeln und im Hinblick auf die Industrialisierung Koordination der verschiede apri il simulatore stipendio.

Pendolarismo e qualità della vita. Lavorare a Ticino significa un tragitto giornaliero che dipende dal valico scelto: Brogeda (autostrada A2) e Chiasso-strada coprono le destinazioni del Mendrisiotto e del Luganese; Stabio e Gaggiolo servono chi parte dal Varesotto; Ponte Tresa è l'opzione storica per Luino e il Verbano. In ora di punta un tragitto Como-Lugano si esaurisce in 25-50 minuti; da Varese verso Lugano servono tipicamente 35-60 minuti. Per chi valuta il trasferimento in Ticino, l'affitto medio per un 3.5 locali a Lugano è 1.500-2.200 CHF/mese, contro 600-900 EUR per un appartamento equivalente in provincia di Como. La rete sanitaria svizzera (LAMal) offre tempi di accesso più brevi del SSN italiano ma con un premio mensile di 350-500 CHF/adulto, voce che pesa nel confronto netto-netto.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Ticino?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ticino l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Sommando AVS-AI-IPG (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1% fino a CHF 148.200/anno) e LPP (7-18% in base all'età), la differenza fra lordo e netto è tipicamente del 18-28%. Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato sui dati di questa offerta.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro, salvo esercizio del diritto d'opzione per restare nel SSN italiano. I premi variano per cantone, modello assicurativo (standard, medico di famiglia, telmed, HMO) e franchigia (CHF 300 minima fino a 2.500 massima): confronta i premi LAMal.
Come si ottiene il Permesso G per lavorare in Canton Ticino?
Il Permesso G è richiesto dal datore di lavoro all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto. La prima emissione richiede 2-6 settimane; il rinnovo è annuale fino al limite contrattuale. Devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status.
Tredicesima, ferie e straordinari: cosa prevede la legge svizzera?
La tredicesima non è obbligatoria per legge ma è prassi consolidata in Ticino e quasi sempre menzionata nel contratto: viene pagata in dicembre o ripartita in due tranche (giugno + novembre). Le ferie minime di legge sono 4 settimane (5 sotto i 20 anni o sopra i 50 con anzianità). Gli straordinari oltre le 40-45 ore settimanali, secondo la Legge sul lavoro (LL), sono compensati con un supplemento del 25% o con tempo libero equivalente entro 14 settimane.
Quali documenti servono per candidarsi a un'offerta in Svizzera?
Per la candidatura iniziale bastano CV (formato europeo o svizzero, una lingua del cantone), lettera di motivazione e un certificato di lavoro recente. Dopo la firma del contratto servono carta d'identità valida (passaporto consigliato), certificato di residenza italiano, atto di nascita per la richiesta di Permesso G e — per i settori regolamentati (sanità, scuole, sicurezza) — il riconoscimento del titolo italiano da parte di SBFI/SEFRI o dell'autorità cantonale competente, processo che richiede 3-6 mesi.

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