Consulente clienti privato (tutti) — Migros Bank
CHF 85'500 - 150'000
Migros Bank · Chur (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 48 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 150'000
Panoramica
Ti stiamo cercando: una personalità che pensa avanti.
Qualcuno con il quale noi come team formiamo il futuro con idee e passione fresche.
Andiamo – in banca, che, insieme a circa 1'800 dipendenti, ha posto le persone al centro dal 1958.
- Ti stiamo cercando: una personalità che pensa avanti.
- Qualcuno con il quale noi come team formiamo il futuro con idee e passione fresche.
- Con noi è possibile contribuire e contribuire a plasmare la consulenza clienti del futuro e la digitalizzazione del banking.
- Consulenza completa e professionale dei nostri clienti nelle aree centrali
- Flair, espandendo attivamente le relazioni con i clienti e sostenendo a lungo termine
- Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti
Responsabilità principali
- Con noi è possibile contribuire e contribuire a plasmare la consulenza clienti del futuro e la digitalizzazione del banking.
- Consulenza completa e professionale dei nostri clienti nelle aree centrali
- Insieme al vostro team, vi occupate del benessere finanziario della nostra clientela
- Con il vostro modo vincente e aggiornato, si può facilmente acquisire e ispirare nuovi clienti
- Insieme ai nostri esperti di pianificazione finanziaria, affronterete le esigenze del cliente
- Almeno. 5 anni: Consulenza clienti Retailbanking
- A causa della vostra esperienza nella consulenza clienti privati, avete un'esperienza ben fondata nei settori di applicazione, finanza e precauzione
Requisiti principali
- Flair, espandendo attivamente le relazioni con i clienti e sostenendo a lungo termine
- Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti
- Flair e gioia nel riconoscere le esigenze dei clienti e ispirarle alle soluzioni finanziarie appropriate Formazione professionale completa (EFZ) tedesco (a prova di vendite)
- Cosa?
- Banca Migros: Conti, mutui e servizi finanziari con condizioni preferenziali
- Formazione individuale: contributi interessanti alla formazione esterna catering: una varietà di pasti
- Gerarchie piatte: gerarchie ammissibili e scambio trasversale
- Promozione mirata: continuo, scambio individuale per la promozione professionale
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze e valutare la forma culturale in azienda e nel team.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Test di personalità/formance In determinate condizioni, utilizziamo un test di personalità (BIP, Scales Test o simili) per supportare la selezione come ulteriore passo.
- I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituire la base per un'ulteriore selezione.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di conversazione specialistica In un'intervista specialistica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un altro specialista e, al meglio, dal team.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Alexander Stauber HR Business Partner ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH LinkedIn
- Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una pre-selezione e lo rilascia al gestore per la visualizzazione.
- La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dalle risorse umane e/o dal reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Flair e gioia nel riconoscere le esigenze dei clienti e ispirarle alle soluzioni finanziarie appropriate Formazione professionale completa (EFZ) tedesco (a prova di vendite)
- Formazione individuale: contributi interessanti alla formazione esterna catering: una varietà di pasti
- Applicazione & Contatto Alexander Stauber HR Business Partner ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Grado di occupazione: 12%
Note e contenuto originale
- Flair e gioia nel riconoscere le esigenze dei clienti e ispirarle alle soluzioni finanziarie appropriate
- Formazione professionale completa (EFZ)
- tedesco (a prova di vendite)
- Formazione individuale: contributi interessanti alla formazione esterna
- catering: una varietà di pasti
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Grado di occupazione: 12%
