Con il tirocinio come HR Business Partner presso Lonza, avrai l'opportunità di avviare la tua carriera nel campo del Management delle Risorse Umane in un ambiente altamente dinamico e internazionale.
Durante il tirocinio, supporterai gli HR Business Partner in attività sia operative che strategiche, ottenendo un'immediata visione delle responsabilità variegate di un HR Business Partner e del ruolo di HR come partner strategico in un'azienda globalmente operante.
Inoltre, accumulerai esperienze nella realizzazione di vari progetti HR e supporterai le iniziative di marketing del personale nel sito di Visp.
Requisiti principali
Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Scienze Economiche, Psicologia, Diritto o corsi di studio simili
Attitudine proattiva, autonoma e orientata al cliente
Competenze di comunicazione e integrazione
Apprezzamento per l'apprendimento di nuove cose
Agilità in un ambiente molto dinamico
Discrezione nel trattamento di dati confidenziali
Buone conoscenze di tedesco e inglese, sia in scrittura che in parlato
Lonza si trova a CH in Canton Ticino. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ticino applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Ticino?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ticino l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore amministrazione in Ticino Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello assicurativo e franchigia. Confronta i premi con il nostro comparatore LAMal.