Posto di formazione come medico assistente al 100% — EOC – Ente Ospedaliero Cantonale

Panoramica

Posto di formazione come medico assistente al 100% - Ausschreibung L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1'000 posti letto.

L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.

Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.

I servizi di Anestesia EOC, prendono a carico oltre 20'000 pazienti all'anno in sala operatoria, oltre a prestare assistenza a diverse procedure interventistiche e diagnostiche fuori sala operatoria.

La seguente posizione è rivolta ai candidati che desiderano inoltrate una candidatura spontanea Posto di formazione come medico assistente al 100% presso il Centro di Formazione in Anestesia EOC - sedi Ospedale Regionale di Lugano e Ospedale Regionale di Bellinzona e Valli Profilo: I servizi di Anestesia dell’Ospedale Regionale di Lugano (ORL) e dell’Ospedale Regionale di Bellinzona e Valli (ORBV) sono sede del centro comune di formazione in Anestesiologia dell’EOC.

Ruotando tra i due servizi in maniera organizzata, i Medici Assistenti in Anestesia hanno la possibilità di formarsi e fare esperienza in tutti i domini dell’Anestesiologia (fatta eccezione per la sola Cardioanestesia) e inTerapia del Dolore.

Il Centro di Formazione consente anche la formazione in Medicina d’Urgenza Extra-ospedaliera, con il conseguimento del relativo diploma certificato SGNOR, conseguibile nel corso del periodo di impego.

Il curriculum formativo, individualizzato a seconda delle esigenze del Medico Assistente, viene definito all’inizio del percorso, con la sottoscrizione del contratto di formazione individuale.

Questo prevede un periodo iniziale consecutivo svolto in una delle due sedi, volto ad creare e consolidare un bagaglio tecnico e teorico di conoscenze di base, seguito da periodi di turnazione strutturata sulle due sedi, finalizzati ad acquisire conoscenze ed esperienza sotto specialistiche.

Il profilo che cerchiamo è quello di un/a collega altamente motivato/a, collaborativo/a, professionale, serio/a, affidabile, rispettoso/a, preciso/a, flessibile, disposto/a ad effettuare parte del proprio percorso formativo in seno al Centro di Formazione presso un’altra sede rispetto a quella di inizio, disposto/a a prestare servizio anche in auto medica, nell’ambito della prevista copertura del Servizio di Cardiomobile.