Collaboratore/trice Personal — Klinik Sonnenhalde
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Klinik Sonnenhalde · Riehen (BS)
- Località
- Riehen
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Personale:in Personale
Sonnenhalde Riehen Personale:in Personale, 50%
60% Ubicazione: Riehen Dal 01.07.2026 o con accordo Fondato nel 1900, il Klinik Sonnenhalde a Riehen è oggi una clinica privata consolidata per la psichiatria e la psicoterapia in Svizzera e nella regione del Baden meridionale.
- Personale:in Personale
- Sonnenhalde Riehen Personale:in Personale, 50%
- La tua area di responsabilità Consulenza e supporto per manager e dipendenti per quanto riguarda le questioni relative alle risorse umane
- Lavorare con l'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita Partecipazione all'attuazione dell'Amministrazione Salaria Co-responsabilità per la gestione e il controllo degli assenti Partecipazione all'ulteriore sviluppo dei processi HR Consultazione e supporto dei manager nei processi di reclutamento Hanno una formazione commerciale o comparabile e hanno la formazione specifica HR corrispondente come specialista: nelle risorse umane, specialista HR con idg.
- ID professionale o paragonabile Per questa posizione desideriamo una persona proattiva, orientata al servizio, flessibile e impegnata che lavora in modo indipendente e indipendente, così come nel team L'approccio apprezzativo e rispettoso per gli esseri umani è, naturalmente, per voi Possibilità di co-disegnare e digitalizzare i processi previsti È un'attività versatile e responsabile Un ambiente di lavoro piacevole in una stimata cultura aziendale con una dimensione gestibile Area: Servizi di sezione trasversale Finanza, Processi e Servizi Tipo: Parttime Durata: illimitato
Responsabilità principali
- La tua area di responsabilità Consulenza e supporto per manager e dipendenti per quanto riguarda le questioni relative alle risorse umane
- Lavorare con l'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita Partecipazione all'attuazione dell'Amministrazione Salaria Co-responsabilità per la gestione e il controllo degli assenti Partecipazione all'ulteriore sviluppo dei processi HR Consultazione e supporto dei manager nei processi di reclutamento Hanno una formazione commerciale o comparabile e hanno la formazione specifica HR corrispondente come specialista: nelle risorse umane, specialista HR con idg.
Cosa offre l’azienda
- ID professionale o paragonabile Per questa posizione desideriamo una persona proattiva, orientata al servizio, flessibile e impegnata che lavora in modo indipendente e indipendente, così come nel team L'approccio apprezzativo e rispettoso per gli esseri umani è, naturalmente, per voi Possibilità di co-disegnare e digitalizzare i processi previsti È un'attività versatile e responsabile Un ambiente di lavoro piacevole in una stimata cultura aziendale con una dimensione gestibile Area: Servizi di sezione trasversale Finanza, Processi e Servizi Tipo: Parttime Durata: illimitato
