Cader di Crescita Vendita
Panoramica
Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Chur, Graubünden, Svizzera ## Attività - Comprendere il business core di un supermercato da A a Z - Imparare tutte le sezioni, i processi e i sistemi - Introduzione alla funzione di direttore operativo e strategico - Essere pronti a partecipare a formazioni interne nel settore vendita, gestione degli articoli, autonomia e leadership ## Richieste - Formazione professionale e/o esperienza nel dettaglio - Esperienza di leadership e formazione - Attitudine sicura, capacità di impegno e alta competenza sociale - Volontà di lavorare e impegno per obiettivi comuni - Talento organizzativo, flessibilità e capacità di mantenere la calma anche in situazioni stressanti - Personalità amichevole e orientata al team con un atteggiamento curato - Buone conoscenze della lingua tedesca ## Offerta - Sconti: fino a 20% di sconto in tutte le forme della Coop - Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e parità salariale - Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie - Formazione: programmi di gestione del talento con molteplici opportunità di sviluppo - Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni - Comunicazione: salute: abbonamento annuale fitness ## Contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Chur
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
Descrizione
Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Chur, Graubünden, Svizzera ## Attività - Comprendere il business core di un supermercato da A a Z - Imparare tutte le sezioni, i processi e i sistemi - Introduzione alla funzione di direttore operativo e strategico - Essere pronti a partecipare a formazioni interne nel settore vendita, gestione degli articoli, autonomia e leadership ## Richieste - Formazione professionale e/o esperienza nel dettaglio - Esperienza di leadership e formazione - Attitudine sicura, capacità di impegno e alta competenza sociale - Volontà di lavorare e impegno per obiettivi comuni - Talento organizzativo, flessibilità e capacità di mantenere la calma anche in situazioni stressanti - Personalità amichevole e orientata al team con un atteggiamento curato - Buone conoscenze della lingua tedesca ## Offerta - Sconti: fino a 20% di sconto in tutte le forme della Coop - Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e parità salariale - Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie - Formazione: programmi di gestione del talento con molteplici opportunità di sviluppo - Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni - Comunicazione: salute: abbonamento annuale fitness ## Contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Chur
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.