Fachspezialist Risk con IKS-Funktion (m/w/d) — Fresh Food & Beverage Group
CHF 85'500 - 150'000
Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)
- Località
- Volketswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 150'000
Panoramica
Il tuo cuore batte per argomenti di rischio?
Con noi avrai tutto lo spettro: con il profumo del pane fresco, delle bevande gassate e di altre prelibatezze è ancora più divertente farsi coinvolgere nel Fresh Food & Beverage Group.
Studi completati (università/ETH, FH, HF): economia, finanza, gestione del rischio o un campo comparabile - esperienza nella gestione di progetti e workshop nonché nell'introduzione e nel mantenimento di strumenti di gestione del rischio.
- Il tuo cuore batte per argomenti di rischio?
- Con noi avrai tutto lo spettro: con il profumo del pane fresco, delle bevande gassate e di altre prelibatezze è ancora più divertente farsi coinvolgere nel Fresh Food & Beverage Group.
- Lavori in un piccolo team specializzato nei diversi segmenti dell'industria Migros.
- Hai la guida del quadro IKS, nonché del suo monitoraggio e ulteriore sviluppo, in conformità con le linee guida del gruppo.
- almeno 3 anni di esperienza professionale: gestione del rischio, in particolare nella gestione dei rischi operativi e dei sistemi di controllo interno
- Conoscenza ampia e approfondita dei requisiti normativi pertinenti (ad esempio COSO).
Responsabilità principali
- Lavori in un piccolo team specializzato nei diversi segmenti dell'industria Migros.
- Hai la guida del quadro IKS, nonché del suo monitoraggio e ulteriore sviluppo, in conformità con le linee guida del gruppo.
- Conduci in modo indipendente workshop ICS, supporti i decisori come sparring partner nell'identificazione, valutazione, controllo e monitoraggio dei rischi e fornisci consulenza sui requisiti normativi e interni nei dipartimenti specializzati.
- Esegui aggiornamenti regolari del ciclo di controllo del rischio, monitora le valutazioni del rischio, le strategie e le misure di mitigazione e garantisci, attraverso una formazione mirata, che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati.
Requisiti principali
- almeno 3 anni di esperienza professionale: gestione del rischio, in particolare nella gestione dei rischi operativi e dei sistemi di controllo interno
- Conoscenza ampia e approfondita dei requisiti normativi pertinenti (ad esempio COSO).
- Forti capacità analitiche, lavoro orientato alla soluzione ed esperienza nel lavorare con varie parti interessate.
- Sei un giocatore di squadra e hai ottime capacità di comunicazione.
- Disponibilità a viaggiare all'interno della Svizzera Tedesco (buona conoscenza del business) Francese (buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Modello di lavoro mobile-flessibile: Orario di lavoro flessibile con possibilità di lavorare da casa.
- Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
- Punti Cumulus: 3 punti sul cibo, 6 punti su tutti gli altri prodotti.
- Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
- Scuola Club Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max.
- CHF 1000 per corso).
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero.
Cosa offre l’azienda
- Allo stesso tempo avete l'opportunità di contribuire a definire la gestione del rischio nell'industria Migros, ad esempio presso Delica AG con caffè, biscotti e cioccolato.
Processo di candidatura
- Candidatura e Contatto Pia Sigrist
Contatti
- Assumi la guida nello sviluppo e nell'implementazione del quadro ICS secondo le specifiche del gruppo, inclusi la tabella di marcia, la strategia e l'ambito dell'ICS, e sei responsabile dei corrispondenti documenti di governance (linee guida, matrice di controllo dei rischi).
- Sei responsabile della rendicontazione sui rischi e sull'efficacia del sistema di controllo interno.
- Tu sei responsabile del trattamento dei dati.
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (Gruppo FFB) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Requisiti - almeno 3 anni di esperienza professionale: gestione del rischio, in particolare nella gestione dei rischi operativi e dei sistemi di controllo interno
- Disponibilità a viaggiare all'interno della Svizzera Tedesco (buona conoscenza del business) Francese (buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza)
- Contatto Candidatura e Contatto Pia Sigrist
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Disponibilità a viaggiare all'interno della Svizzera
- Tedesco (buona conoscenza del business)
- Francese (buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme.
- Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
