Medico del personale responsabile (80%-100%) presso l'Ufficio del medico del personale della Sezione delle risorse umane, Bellinzona — Amministrazione Cantonale Ticino
NuovoCHF 118'888 - 192'731
Amministrazione Cantonale Ticino · Bellinzona (TI)
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 118'888 - 192'731
Panoramica
- conduzione dell'Ufficio del medico del personale
- accertamenti riguardo alla capacità/incapacità lavorativa, delle limitazioni funzionali e delle risorse dei dipendenti dello Stato (impiegati e docenti)
- analisi dei certificati medici dei dipendenti, gestione dei casi d'assenza superiori ai 30 giorni continuativi e i casi particolari segnalati dal funzionario dirigente o dal medico curante, autorizzazione assenze per misure fisioterapiche/cure riabilitative/visite mediche frequenti
- valutazione dell'idoneità medica per la funzione dei candidati ai vari concorsi pubblici
- collaborazione nella gestione di casi che coinvolgono le assicurazioni sociali (assicurazione infortunio, assicurazione militare e assicurazione invalidità) e la relativa consulenza
- collaborazione all’interno del Team multidisciplinare gestione assenze delle Risorse umane nell’ambito del Case management
- membro del gruppo di lavoro gestione assenze della Sezione Amministrativa del Dipartimento dell'educazione della cultura e dello sport
- consulenze riguardanti la gestione di problematiche concernente la salute dei collaboratori
- accertamenti in ambito della medicina del lavoro
- partecipazione a progetti di promozione della salute sul posto di lavoro e promovimento di un clima di lavoro sano
- conduzione dell'Ufficio del medico del personale
- accertamenti riguardo alla capacità/incapacità lavorativa, delle limitazioni funzionali e delle risorse dei dipendenti dello Stato (impiegati e docenti)
- diploma federale quale medico o titolo equivalente MEBEKO
- autorizzazione all'esercizio della professione medica
Responsabilità principali
- conduzione dell'Ufficio del medico del personale
- accertamenti riguardo alla capacità/incapacità lavorativa, delle limitazioni funzionali e delle risorse dei dipendenti dello Stato (impiegati e docenti)
- analisi dei certificati medici dei dipendenti, gestione dei casi d'assenza superiori ai 30 giorni continuativi e i casi particolari segnalati dal funzionario dirigente o dal medico curante, autorizzazione assenze per misure fisioterapiche/cure riabilitative/visite mediche frequenti
- valutazione dell'idoneità medica per la funzione dei candidati ai vari concorsi pubblici
- collaborazione nella gestione di casi che coinvolgono le assicurazioni sociali (assicurazione infortunio, assicurazione militare e assicurazione invalidità) e la relativa consulenza
- collaborazione all’interno del Team multidisciplinare gestione assenze delle Risorse umane nell’ambito del Case management
- membro del gruppo di lavoro gestione assenze della Sezione Amministrativa del Dipartimento dell'educazione della cultura e dello sport
Requisiti principali
- diploma federale quale medico o titolo equivalente MEBEKO
- autorizzazione all'esercizio della professione medica
- titolo FMH in medicina interna generale, medicina del lavoro oppure psichiatria con esperienza clinica pluriennale in ambito ospedaliero o studio privato svizzero
- interesse per la medicina del lavoro e la medicina assicurativa
- certificato di perito SIM e/o medico fiduciario SVG/SSMC
- buone conoscenze del territorio e del sistema sanitario e sociale svizzeri
- buone capacità di sintesi e redazionali in italiano e conoscenze verbale e scritta di una seconda lingua ufficiale (tedesco o francese)
Processo di candidatura
- Condizioni di presentazione della candidatura
- le candidature vanno inoltrate on-line.
- Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento.
Contatti
- Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la , tel. 091 814 43 38.
Azienda e contesto
- consulenze riguardanti la gestione di problematiche concernente la salute dei collaboratori
- accertamenti in ambito della medicina del lavoro
- partecipazione a progetti di promozione della salute sul posto di lavoro e promovimento di un clima di lavoro sano
- Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza
- 7 ottobre 2026
Dettagli ulteriori
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Note e contenuto originale
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
- Condizioni d’impiego
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Amministrazione Cantonale Ticino per questa posizione?
Amministrazione Cantonale Ticino indica CHF 118'888 - 192'731 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Amministrazione Cantonale Ticino?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Amministrazione Cantonale Ticino durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Amministrazione Cantonale Ticino?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Amministrazione Cantonale Ticino su concorsi.ti.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
