Medico del personale responsabile (80%-100%) presso l'Ufficio del medico del personale della Sezione delle risorse umane, Bellinzona — Amministrazione Cantonale Ticino

Descrizione completa

Compiti

• conduzione dell'Ufficio del medico del personale

• accertamenti riguardo alla capacità/incapacità lavorativa, delle limitazioni funzionali e delle risorse dei dipendenti dello Stato (impiegati e docenti)

• analisi dei certificati medici dei dipendenti, gestione dei casi d'assenza superiori ai 30 giorni continuativi e i casi particolari segnalati dal funzionario dirigente o dal medico curante, autorizzazione assenze per misure fisioterapiche/cure riabilitative/visite mediche frequenti

• valutazione dell'idoneità medica per la funzione dei candidati ai vari concorsi pubblici

• collaborazione nella gestione di casi che coinvolgono le assicurazioni sociali (assicurazione infortunio, assicurazione militare e assicurazione invalidità) e la relativa consulenza

• collaborazione all’interno del Team multidisciplinare gestione assenze delle Risorse umane nell’ambito del Case management

• membro del gruppo di lavoro gestione assenze della Sezione Amministrativa del Dipartimento dell'educazione della cultura e dello sport

• consulenze riguardanti la gestione di problematiche concernente la salute dei collaboratori

• accertamenti in ambito della medicina del lavoro

• partecipazione a progetti di promozione della salute sul posto di lavoro e promovimento di un clima di lavoro sano

Requisiti

• diploma federale quale medico o titolo equivalente MEBEKO

• autorizzazione all'esercizio della professione medica

• titolo FMH in medicina interna generale, medicina del lavoro oppure psichiatria con esperienza clinica pluriennale in ambito ospedaliero o studio privato svizzero

• interesse per la medicina del lavoro e la medicina assicurativa

• certificato di perito SIM e/o medico fiduciario SVG/SSMC

• buone conoscenze del territorio e del sistema sanitario e sociale svizzeri

• buone capacità di sintesi e redazionali in italiano e conoscenze verbale e scritta di una seconda lingua ufficiale (tedesco o francese)

Condizioni di presentazione della candidatura

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide

• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione

• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza

7 ottobre 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la , tel. 091 814 43 38.