Leiter/in Dezentrale Flexibilität (w/m/d) — CKW

Descrizione completa

Pensum: 80-100 % Puoi

• Si assume la responsabilità di leadership diretta per un team di (Senior) Business Development Managers. Inoltre, guiderai un flusso di valore interfunzionale con circa 20 esperti che sviluppano modelli di business innovativi attraverso la combinazione di beni flessibili, controllo e prodotti energetici.
• In qualità di Proprietario del Prodotto per una flessibilità decentralizzata, progetti l'orientamento strategico, sviluppi le roadmap del prodotto personalizzate e le implementi agile con il supporto di un Master Scrum.
• Si convalidano nuovi modelli di business e sono responsabili per la pianificazione delle vendite e dei costi.
• Forma le offerte end-to-end orientate al cliente dall'acquisizione al servizio clienti e dall'avanzata scalabilità tramite digitalizzazione.
• Si costruisce un ecosistema partner (hardware e software), dalla conclusione di LOI strategici alla negoziazione di modelli di cooperazione commerciale.
• Si collega a livello industriale, prepara aggiornamenti strategici e briefing di gestione mensile e supporta la comunicazione interna ed esterna. Questo ti rende
• Porti una laurea tecnica o economica.
• Esperienza professionale e di leadership nel settore energetico, idealmente nel contesto della flessibilità di marketing e monetizzazione, sono di vantaggio.
• Sei stato in grado di raccogliere diversi anni di esperienza nella leadership delle squadre.
• Hai 5 o più anni di esperienza nello sviluppo del prodotto.
• Conosci l'ecosistema in crescita intorno alla flessibilità su piccola scala e si sperimenta nello sviluppo dei prodotti con attenzione al cliente, metodi agili e il mercato energetico svizzero.
• Si sarà certamente comunicare in tedesco e inglese.
• Siete pronti ad essere presenti almeno tre giorni alla settimana nei saloni comunali e mensili a Baden e nelle fiere in Svizzera o nei paesi vicini. --- Questo ci rende Un lavoro emozionante. Un lavoro significativo. E poi molti altri vantaggi che CKW offre. 💰 Retribuzione attraente e prestazioni sociali estese: aspettatevi un pagamento equo e pacchetti pensione completi che garantiranno il vostro futuro. 📅 Vita professionale e privata in linea: Con orari di lavoro flessibili, modelli part-time e fino al 50% ufficio domestico (a seconda dell'attività), permettiamo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. 📚 Promozione Talent: La vostra crescita personale e professionale è il nostro cuore. Vi sosteniamo nella formazione o nella formazione. 🚌 Extra interessanti: Approfittate delle nostre offerte come abbonamenti mobili scontati, assistenza all'infanzia, shopping o parcheggio gratuito. Per saperne di più Per CKW, siamo impegnati a una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro che è importante per pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, dal contesto sociale, culturale e religioso. Ci impegniamo a un processo di applicazione rispettoso e inclusivo e di lavoro per tutti.