Addetto/a al magazzino e vendita — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Basel
Contratto
part-time
Pubblicato
17 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti - Quando la merce arriva in magazzino, la prendi con occhio attento.

  • Grazie a te il magazzino è sempre ordinato e pulito.
  • Garantisci la fornitura di bevande e le presenti nella migliore luce.
  • Servi e consigli i tuoi clienti in modo amichevole e amichevole.
  • Nel lavoro di squadra supporti i tuoi colleghi anche in altri settori e talvolta aiuti alla cassa - nessun problema.
  • Requisiti - Hai già esperienza nelle vendite o nella logistica?
  • Per te sono garantiti il ​​massimo impegno e un elevato livello di servizio.
  • Sei in forma e in buone condizioni fisiche.
  • Cosa offriamo
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconti per eventi culturali, sconti per attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing

Responsabilità principali

  • Quando la merce arriva in magazzino, la prendi con occhio attento.
  • Grazie a te il magazzino è sempre ordinato e pulito.
  • Garantisci la fornitura di bevande e le presenti nella migliore luce.
  • Servi e consigli i tuoi clienti in modo amichevole e amichevole.
  • Nel lavoro di squadra supporti i tuoi colleghi anche in altri settori e talvolta aiuti alla cassa - nessun problema.

Requisiti principali

  • Hai già esperienza nelle vendite o nella logistica?
  • Super!
  • Per te sono garantiti il ​​massimo impegno e un elevato livello di servizio.
  • Parla e scrivi tedesco: puoi farlo.
  • Sei in forma e in buone condizioni fisiche.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconti per eventi culturali, sconti per attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing
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Coop Genossenschaft · Basel
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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