Responsable d'équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile / à 100% / en CDI — imad

Descrizione completa

La Direzione delle Operazioni (DOP) comprende quattro centri di assistenza domestica (CMD), il Centro per le Pratiche Interprofessionali e Cluster Clinici (CPIPC), il Centro per l'Ospedalizzazione domestica (CHAD), l'Unità di Ricerca e Sviluppo e la Direzione della Salute Digitale e dell'Organizzazione delle Imprese. Collegati gerarchicamente alle sue diverse directory, i team manager multidisciplinari hanno sotto la loro responsabilità diretta tra trenta e cinquanta dipendenti e clienti IMAD suddivisi in base al loro luogo di residenza e/o alla specificità del team. Le vostre missioni e responsabilità

• Promuovere l'orientamento del cliente in tutte le azioni intraprese, attraverso un approccio multidisciplinare alla gestione
• Per delega del Direttore del Centro di assistenza domestica (CMD) e nell'ambito delle politiche definite dall'istituzione, dirigere e coordinare le attività di un team all'interno di un'antenna
• Garantire la qualità dei servizi clienti IMAD
• Assicurare l'applicazione delle procedure operative del team dell'antenna come definito dall'istituzione
• Gestire il personale secondo i principi e le regole della politica delle risorse umane definita dall'istituzione, conformemente alla legge B 5 05 e alle sue norme di attuazione
• Assicurare il corretto funzionamento dell'antenna di supporto domestico nella gestione quotidiana, in coordinamento con la gestione CMD e in interazione con i team di servizi centralizzati
• Partecipano a progetti istituzionali e alla loro attuazione.
• HES-SO Bachelor of Infermieristica o formazione equivalente con un minimo di 5 anni di pratica professionale
• Formazione post-laurea in gestione è un bene
• Esperienza manageriale di successo e capacità di gestire un team multidisciplinare di 30 a 50 persone
• Affluenza nelle statistiche e analisi dei cruscotti dello sterzo
• Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona intelligenza relazionale
• Alta adattabilità, analisi e sintesi
• Buona conoscenza di come funziona IMAD è un bene
• Conoscenza della salute e del social network di Ginevra
• Capacità e interesse nella gestione dei progetti.

Cosa offriamo

In IMAD, pensiamo che sia un professionista. Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:

• Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
• Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno è riconosciuto al suo fair value
• Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
• Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda
• Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
• L'Happ
• Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane.
• Entrata in ufficio: da concordare
• Tempo di pubblicazione: 23.08.2026
• Si prega di allegare al file:
• un curriculum vitae aggiornato
• una lettera di copertura
• una copia dei vostri diplomi e certificati di lavoro.
• Consideriamo solo applicazioni complete.
• Garantiamo la completa riservatezza nel trattamento del tuo file.