Head of IFU Management US Core Lab — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione Come capo di IFU Management US Core Lab , guiderai, ispirerai e svilupperai un team di alta formazione di circa 10 scrittori tecnici presso il sito di Indianapolis. I nostri team di informazioni sui prodotti assicurano che i clienti in tutto il mondo ricevano una documentazione precisa, tempestiva e conforme. La vostra missione è quella di garantire che le istruzioni per l'uso (IFU) per il nostro portafoglio degli Stati Uniti siano consegnate con qualità di prim'ordine, nel tempo e nel budget, supportando in modo ottimale sia i lanci di prodotto business-critical che i cambiamenti chiave del ciclo di vita del prodotto. Aiuterai attivamente a plasmare la prossima generazione di informazioni sui prodotti guidando innovazioni digitali (come l'IA) e ottimizzando i processi. Responsabilità | Cosa aspettarsi

• Come membro chiave del Product Information Leadership Team, allineate i processi operativi a Indianapolis con i nostri obiettivi strategici globali e la roadmap di trasformazione digitale.
• Guidare la collaborazione globale: si instaura una cultura trasversale, abbattere i silos e sfruttare attivamente le sinergie tra le nostre sedi internazionali per aumentare l'innovazione e l'efficienza operativa.
• Leader attraverso l'innovazione: Lei è una forza trainante per il miglioramento continuo, la creazione di processi decisionali basati sui dati e l'integrazione di tecnologie all'avanguardia nei flussi di lavoro locali.
• Team Empowerment: Si crea un ambiente inclusivo dove i risultati eccezionali sono lo standard. Prendere la piena guida disciplinare e funzionale del vostro team (compresa la gestione delle prestazioni e lo sviluppo) e promuovere una cultura della sicurezza psicologica.
• Eccellenza e conformità: assicurarsi che tutta la documentazione del prodotto sia conforme rigorosamente alle linee guida e alle normative legali, soddisfando le esigenze in evoluzione dei nostri clienti statunitensi. Inoltre, sei responsabile della pianificazione del budget e della conformità della tua unità. Qualificazioni | Cosa porti
• Istruzione: Una laurea completata con successo in Comunicazione Tecnica, Business Administration, Scienze della Vita, o un campo comparabile.
• Esperienza di Leadership: 5+ anni di esperienza leader e sviluppo di team ad alto rendimento (preferibilmente 10+ persone). Hai una comprovata traccia di promuovere una cultura della sicurezza psicologica, della responsabilità e della crescita continua.
• Competenza del settore: Esperienza sonora nella scrittura tecnica, nella gestione dei contenuti o nella gestione dell'IFU, idealmente all'interno del dispositivo medico, della diagnostica o dell'industria farmaceutica.
• Pioneer Mindset: una mentalità "pioneer" con esperienza leader team attraverso trasformazioni digitali. Si naviga comodamente ambiguità e guidare attivamente nuovi modi di lavorare.
• Project Management: Forte capacità di gestione del progetto con un focus sul processo decisionale basato sui dati per bilanciare la "qualità sul tempo" con l'ottimizzazione dei processi a lungo termine.
• Comunicazione & Stakeholder Management: eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder per operare con successo attraverso culture e fusi orari. La fluenza in inglese è un dato per questo ruolo. L'intervallo di stipendio previsto per questa posizione in base alla posizione primaria di Indiana Base Pay Range $103,100 - $191,500 Annual. La retribuzione effettiva sarà determinata in base all'esperienza, alle qualifiche e ad altri fattori legati al lavoro consentiti dalla legge. Un bonus annuale discrezionale può essere disponibile sulla base delle prestazioni individuali e aziendali, nonché la partecipazione a un programma di incentivazione a lungo termine. Questa posizione si qualifica anche per i benefici dettagliati al link sottostante. Vantaggi Posizione: Questa posizione si trova in Indianapoli