Lead Divisional Talent Partner - EL — ABB Svizzera (sede Ticino)
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Descrizione completa
In ABB , aiutiamo le industrie a funzionare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui lo rende possibile. Sarai in grado di guidare, supportato per crescere e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme. Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che governa il mondo.
Questa posizione riporta a
Responsabile Acquisizione Talenti Corporate&Int
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Lead Division Talent Partner - EL
Sede: questo ruolo è aperto a livello globale, preferibilmente nell'UE o negli Stati Uniti
In qualità di partner TA divisionale, fungerai da unico punto di contatto per tutti gli argomenti di acquisizione dei talenti divisionali, garantendo chiarezza su strategia, processo, politica e conformità.
Costruirai solide relazioni con le parti interessate interne ed esterne, agendo come partner principale di TA per la Divisione e allineando la strategia, le priorità e la consegna di TA con gli obiettivi aziendali e i piani delle persone della divisione.
Lavorando a stretto contatto con HRBP e leader senior, tradurrai le esigenze della forza lavoro e delle capacità in efficaci strategie di assunzione e marketing del reclutamento, eseguendo al contempo il reclutamento end-to-end per ruoli senior, critici e multinazionali/globali utilizzando approcci differenziati in base all'impatto e alla scarsità del ruolo. Sfrutterai i dati di TA e le misure di performance per aumentare l'efficienza, contribuire ai progetti della community di TA e alla condivisione delle migliori pratiche e garantire un'esperienza eccellente sia per i candidati che per i responsabili delle assunzioni.
- Responsabilità
- Collaborare con la leadership di TA, le risorse umane e la leadership aziendale sulla pianificazione della forza lavoro, le previsioni e le capacità future
Dettagli dell'offerta
- Azienda: ABB Svizzera (sede Ticino)
- Posizione: Lead Divisional Talent Partner - EL
- Sede: Ticino, Ticino
- Stipendio: CHF 178'000 - 313'000 (fonte non verificata)
- Pubblicata il: 2026-07-23
- Scaduta il: 2026-07-31
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