Leader impianti* nei prodotti congelati/prodotti stagionali 100 % — Fresh Food & Beverage Group
CHF 49'500 - 75'000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
In qualità di gestore degli investimenti presso di noi produrrai diversi prodotti da forno per le famiglie svizzere.
Con un team aperto e orari di lavoro regolari (compreso il lavoro a turni, ti garantiamo un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
- In qualità di gestore degli investimenti presso di noi produrrai diversi prodotti da forno per le famiglie svizzere.
- Con un team aperto e orari di lavoro regolari (compreso il lavoro a turni, ti garantiamo un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Con la tua conoscenza ed esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e quindi assicuri una panoramica costantemente aggiornata
- 5 anni: direttore di stabilimento o panettiere
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Requisiti principali
- Con la tua conoscenza ed esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e quindi assicuri una panoramica costantemente aggiornata
- 5 anni: direttore di stabilimento o panettiere
- Formazione di base o perfezionamento completata: industria alimentare
- Lavori con precisione e cura per soddisfare i più alti standard di qualità
- La tua alta qualità e consapevolezza dell'igiene sono essenziali per garantire che tutti i nostri prodotti siano conformi alle severe norme igieniche
- Sei affidabile e puoi lavorare sia indipendentemente che come parte di una squadra per raggiungere obiettivi comuni
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni dalle 2:00 alle 20:00) Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Previdenza professionale: copertura completa nella cassa pensioni Migros - con prestazioni di prima classe e interessanti
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità di malattia giornaliera con stipendio netto completo.
- Pasti: deliziosi menù giornalieri a prezzi ragionevoli.
- Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
- Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni, 7 settimane di ferie dai 60 anni, giorni di ferie aggiuntivi possibili.
Cosa offre l’azienda
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (Gruppo FFB) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 100%
Processo di candidatura
- Saremo lieti di ricevere la tua candidatura Mansioni
- Come membro del team, opererai, allestirai gli impianti di produzione, risolverai i guasti e assicurerai un processo di produzione regolare
- La tua partecipazione attiva alla produzione comprende anche l'artigianato - perché sai che i migliori manager sono quelli che danno una mano
- Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
Contatti
- In qualità di responsabile della qualità, garantisci che tutti i prodotti che lasciano la nostra struttura soddisfino gli standard più elevati
- In qualità di responsabile tecnico, gestirai il personale assegnato a te presso la struttura e assicurerai che tutti sappiano esattamente cosa deve essere fatto
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni dalle 2:00 alle 20:00) Tedesco (buona conoscenza)
- Contatto Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 100%
Note e contenuto originale
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni dalle 2:00 alle 20:00)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 100%