Lead Enterprise Master Data Management Operations (Maternity-Cover) — Roche
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
La posizione L'opportunità
Nota di divulgazione: Questa posizione è aperta su una copertura di maternità per circa 2 anni.
Come Lead EMDM Operations , sarete responsabili per la creazione e il funzionamento e la gestione principali di giorno per giorno, lavorando con il Cluster Leads e Global Product Lead. Il ruolo ha un forte focus sulla gestione delle persone, la conformità e l'eccellenza operativa. In questa posizione guiderai l'eccellenza operativa per raggiungere gli obiettivi della Global Business Line, leader di un team di specialisti. Come manager di persone, ispirerai e aiuterai a plasmare il futuro della nostra organizzazione. Potrai attivamente allenare e promuovere lo sviluppo dei membri della Business Line, aiutare a rimuovere i siloes e sostenere il tuo team di evolversi con lo sviluppo organico del business. Guidare la collaborazione tra i capitoli, così come, attraverso Global Business Lines.
- Drive Operational & Service Excellence: fornire un servizio di alta qualità, mantenere una forte soddisfazione degli utenti finali contro i KPI dipartimentali, e guidare il sistema continuo e miglioramenti di processo.
- Align Strategy & Mitigate Risks: Partner con Cluster e Global Product porta ad implementare best practice standardizzate, impostare obiettivi di performance e gestire i rischi operativi.
- Sviluppare & Empower Talent: Coach, ispirare e far crescere i membri del team attraverso un chiaro posizionamento degli obiettivi, feedback in corso, valutazioni formali delle prestazioni e piani di sviluppo della carriera strutturati.
- Foster a Inclusive & Collaborative Culture: Costruire un ambiente di team sicuro, orientato al cliente e positivo basato sulla fiducia, la comunicazione aperta, il feedback costruttivo e il lavoro di squadra attivo in tutte le regioni globali.
- Gestire le risorse & Talent Pipelines: supervisionare il reclutamento in collaborazione con P&C, garantire anche la distribuzione del carico di lavoro e mantenere un robusto pipeline di successione per ruoli critici.
- Mantenere Stakeholder & Cross-Functional Alignment: gestire i rapporti chiave con gli stakeholder aziendali e facilitare il flusso continuo e tempestivo di informazioni tra team e funzioni indipendentemente dalla posizione.
- Garantire Compliance & Escalation efficace: garantire il completamento di tutte le formazioni obbligatorie di conformità e aumentare proattivamente le questioni emergenti alla leadership quando necessario.
Chi sei
- Leadership & Matrix Experience: Minimo 2 anni di team leader sia in-persona che in ambienti virtuali, con comprovato successo navigando organizzazioni di matrice complesse.
- Master Data & Academic Background: laurea in Business Administration, finanza o un campo correlato, abbinato ad almeno 3 anni di esperienza pratica in un ambiente Master Data Operations.
- Comunicazione & Stakeholder Management: Fluente in inglese con forti capacità relazionali interpersonali, di collaborazione e di stakeholder per gestire efficacemente le relazioni e gestire le escalation.
- Eccellenza Operativa & Problem-Solving: capacità analitiche e di problem solving affilate focalizzate sul miglioramento continuo, sull'efficienza operativa e sulla comprensione dell'impatto aziendale più ampio.
- Agility & Accountability: Precisa, altamente focalizzata e adattabile al lavoro efficacemente all'interno di un ambiente in rapida evoluzione.
In cambio vi forniamo
- Opportunità di sviluppo: Roche è ricca di risorse di apprendimento. Forniamo costanti opportunità di sviluppo, corsi di lingua gratuita e formazione, la possibilità di incarichi internazionali, cambiamenti di posizione interna e la possibilità di modellare la propria carriera.
- Vantaggi eccellenti: Competitivo pacchetto stipendio e caffetteria, bonus annuale, Servizi medici privati, Occupazione
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Roche
- Posizione: Lead Enterprise Master Data Management Operations (Maternity-Cover)
- Sede: Budapest, Ticino
- Stipendio: CHF 123'000 - 165'500 (fonte non verificata)
- Settore: Farmaceutico
- Scaduta il: 2026-09-23
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