Cuoco/a in dietetica AFC (80% - 100%)Nuovo
EOC – Ente Ospedaliero Cantonale · Lugano (TI)
CHF 50k – 75kAggiornamento · 2026-05-12
Scopri 44 offerte part-time in Ticino per frontalieri. Posizioni a tempo parziale aggiornate da aziende svizzere, con filtri per citta e settore.
Questa landing raccoglie tutte le offerte a tempo parziale disponibili nel Canton Ticino, ideale per chi cerca flessibilita lavorativa come frontaliere. Le posizioni spaziano da contratti al 20% fino al 80% e coprono tutti i principali settori.
EOC – Ente Ospedaliero Cantonale · Lugano (TI)
CHF 50k – 75kCittà di Lugano · Lugano (TI)
CHF 50k – 75kEOC – Ente Ospedaliero Cantonale · Bellinzona (TI)
CHF 80k – 108kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 71k – 99kAmministrazione Cantonale Ticino · Mendrisio (TI)
CHF 68k – 107kAmministrazione Cantonale Ticino · Locarno (TI)
CHF 84k – 133kAmministrazione Cantonale Ticino · Mendrisio (TI)
CHF 89k – 142kAmministrazione Cantonale Ticino · Locarno (TI)
CHF 89k – 142kCambiaValute.ch · Ticino (TI)
CHF 52k – 88kCambiaValute.ch · Ticino (TI)
CHF 52k – 88kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 86k – 150kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 86k – 150kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 86k – 150kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 71k – 99kThe Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
CHF 71k – 99kSUPSI / DTI · Lugano (TI)
CHF 71k – 99kSUPSI / DTI · Lugano (TI)
CHF 58k – 88kSUPSI / DTI · Lugano (TI)
CHF 52k – 88k—
In Svizzera il lavoro part-time indica qualsiasi contratto con un grado di occupazione inferiore al 100%. Puo essere espresso in percentuale (es. 60%, 80%) o in ore settimanali. Anche contratti al 90% sono considerati part-time.
Si, il permesso G consente anche contratti a tempo parziale. L'importante e che il rapporto di lavoro sia regolare e dichiarato. Il part-time non influisce sulla validita del permesso.
Il nostro sistema identifica le offerte part-time analizzando il titolo, il contratto e la percentuale di impiego indicata nell'annuncio. Le posizioni con percentuale tra 1% e 99% vengono automaticamente classificate come part-time.
Le offerte di questa pagina arrivano da un crawler proprietario che ogni 6 ore interroga i principali ATS svizzeri (Smartrecruiters, Workday, ATS proprietari come Talentry e ServiceNow), il Job Center cantonale del Ticino, JobUp, JobScout24 e le pagine carriere dei datori di lavoro storici della piazza ticinese. Ogni annuncio passa una deduplicazione su titolo normalizzato + azienda + comune prima della pubblicazione, così la stessa offerta non compare due volte anche se l'azienda la pubblica su tre portali diversi. La data visualizzata è quella di pubblicazione originale del datore di lavoro, non quella di scansione, così puoi giudicare la freschezza dell'opportunità. Manteniamo le offerte online per 30 giorni o fino a quando l'ATS dell'azienda non le rimuove (verifichiamo HTTP 404 e redirect "posizione chiusa" ogni 12 ore).
Le offerte di questa pagina coprono tutto il Cantone Ticino. La "zona di frontiera" del Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024 si applica a tutti i comuni italiani entro 20 km dal confine svizzero, indipendentemente dalla città di lavoro: Lugano, Mendrisio, Chiasso, Bellinzona, Locarno e Stabio. Il Permesso G richiesto al datore svizzero è gratuito; la sua emissione richiede 2-6 settimane dopo la firma del contratto, poi è rinnovato annualmente fino al limite contrattuale. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Le offerte di questa pagina pubblicano lo stipendio in CHF lordo annuo: la forchetta tipica per i ruoli specializzati è 60-110 migliaia di CHF, ma il netto reale dipende da quattro variabili. (1) Imposta alla fonte cantonale TI: scaglioni 6-19 % a seconda del lordo, dello stato civile e del numero di figli. (2) Contributi sociali: AVS-AI-IPG 5,3 % fissi, AD 1,1 % fino a CHF 148'200/anno, LPP variabile (7 % a 25 anni, 18 % oltre i 55). (3) Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024: imposta concorrente con credito d'imposta italiano fino all'80 % della ritenuta CH per i nuovi frontalieri (assunti dal 17 luglio 2023), franchigia 10'000 EUR. (4) Costi di pendolarismo: per un'auto media a benzina che fa 40-60 km/giorno, il costo annuale tra carburante, autostrada e usura è CHF 2'400-3'200 (vignetta CHF 40 inclusa). La differenza lordo-netto tipica è 18-28 % per un single senza figli, 12-22 % per un coniugato con 2 figli a carico. Apri il calcolatore con il lordo dell'annuncio e i tuoi dati personali per ottenere la cifra esatta nel tuo scenario.
Esempio: un quadro con offerta CHF 6154 lordi mensili a Ticino (CHF 80'000 lordi annui su 13 mensilità). Imposta alla fonte ~13 % (~CHF 800), AVS-AI-IPG 5,3 % (~CHF 326), LPP ~7 % (~CHF 431). Netto svizzero ~CHF 4597/mese. Cambio EUR a 0,97 → ~EUR 4459. Sul piano italiano, il rimborso del 24,5 % dell'imposta alla fonte va alla tua comune di residenza (zone di frontiera) e il credito d'imposta sull'IRPEF chiude il calcolo finale. Il calcolatore Frontaliere Ticino integra entrambi i regimi (vecchio e nuovo accordo) e mostra il netto effettivo.
Il telelavoro è oggi consentito fino al 25 % del tempo di lavoro (circa un giorno a settimana su un orario standard) senza perdere lo status di frontaliere e senza far scattare l'obbligo contributivo nel paese di residenza. Sopra il 25 % serve un accordo specifico tra datore di lavoro, dipendente e autorità — il superamento provoca lo spostamento della base previdenziale e fiscale verso l'Italia. Verifica con HR la quota concordata prima di firmare.
No: la "zona di frontiera" del Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024 è la stessa per tutto il Cantone Ticino — i comuni italiani entro 20 km dal confine svizzero. Quello che cambia da Lugano a Bellinzona è il tempo di percorrenza, non il regime fiscale. La residenza italiana resta nello stesso comune anche se cambi azienda da una città ticinese all'altra.
Per la maggioranza dei ruoli privati il datore svizzero accetta il diploma o la laurea italiana direttamente, senza riconoscimento formale. Per le professioni regolamentate (sanitarie, ingegneria civile, avvocati, contabili) serve il riconoscimento da SBFI/SEFRI: la procedura dura 3-6 mesi e va avviata in parallelo all'invio del CV, non a posteriori.
Per un'auto media a benzina che pendola 50 km/giorno (es. Como-Ticino andata-ritorno), il costo mensile tra carburante, autostrada e usura è circa CHF 200-280. Sommando vignetta annuale (CHF 40) e assicurazione frontaliero, l'impatto annuo è ~CHF 2'500-3'200 da sottrarre al lordo. La scelta tra TILO e auto privata può ridurre questo costo del 30-40 % se le distanze e gli orari aziendali permettono il treno.
Tre strumenti gratuiti per chiudere il cerchio prima di candidarti: calcolatore stipendio netto frontaliere con i due regimi fiscali (vecchio + nuovo accordo 2024) e la stima del rimborso del comune; comparatore cambio CHF/EUR con i tassi di banche italiane, cambia-valute svizzeri e Wise/Revolut; comparatore casse malati LAMal per scegliere il premio mensile più conveniente nel tuo comune ticinese di lavoro.