Dipendente del magazzino svuota il centro con funzione di vice — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Schafisheim
Contratto
part-time
Pubblicato
29 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Mansioni - caricamento di vari sistemi (pressa per rifiuti, PET e cartone, lavatrice per contenitori, ecc.).

  • Trasferimento di ausili per il trasporto a sistemi di trasporto automatici - Smaltimento professionale di vari materiali e rifiuti riciclabili.
  • Assistenza nelle operazioni di carico e scarico dei camion.
  • Sostituto del caposquadra in sua assenza.

Requisiti - Buona conoscenza della lingua tedesca.

  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza professionale nel settore della logistica.
  • Persona flessibile, affidabile e responsabile in buona forma fisica.
  • Disponibilità al lavoro a turni e alla mobilità vista l'inizio anticipato del lavoro.

Cosa offriamo

  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p.

200.– Sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda La vostra interlocutrice Christelle Heitz HR Marketing

Responsabilità principali

  • caricamento di vari sistemi (pressa per rifiuti, PET e cartone, lavatrice per contenitori, ecc.).
  • Trasferimento di ausili per il trasporto a sistemi di trasporto automatici
  • Smaltimento professionale di vari materiali e rifiuti riciclabili.
  • Assistenza nelle operazioni di carico e scarico dei camion.
  • Sostituto del caposquadra in sua assenza.

Requisiti principali

  • Buona conoscenza della lingua tedesca.
  • Completata la formazione di base EFZ.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza professionale nel settore della logistica.
  • Disponibilità al lavoro a turni e alla mobilità vista l'inizio anticipato del lavoro.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– Sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda La vostra interlocutrice Christelle Heitz HR Marketing

Contatti

  • Persona flessibile, affidabile e responsabile in buona forma fisica.

Dettagli ulteriori

  • Mansioni - caricamento di vari sistemi (pressa per rifiuti, PET e cartone, lavatrice per contenitori, ecc.).
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Azienda
Coop Genossenschaft · Schafisheim
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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