Addetto al magazzino — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Willisau (LU)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Willisau
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Compiti - Il ricevimento della merce è a vostro carico.

  • Scarichi i contenitori con impegno e velocità.
  • Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità.
  • Anche lo stoccaggio e il ritiro della merce fanno parte dei tuoi compiti.

Requisiti - Hai già esperienza nel settore della logistica?

  • Conosci il settore e hai la patente per il carrello elevatore.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.

Cosa offriamo

  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: Update fitness: p.

200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Yves Sanarica HR Marketing

Responsabilità principali

  • Il ricevimento della merce è a vostro carico.
  • Scarichi i contenitori con impegno e velocità.
  • Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità.
  • Anche lo stoccaggio e il ritiro della merce fanno parte dei tuoi compiti.

Requisiti principali

  • Hai già esperienza nel settore della logistica?
  • Ecco come puoi guadagnare punti con noi.
  • Conosci il settore e hai la patente per il carrello elevatore.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Orari di funzionamento?
  • Sei molto flessibile lì.
  • Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: Update fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Yves Sanarica HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
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