Addetto al magazzino — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NuovoCHF 69'500 - 106'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Willisau (LU)
- Località
- Willisau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Compiti - Il ricevimento della merce è a vostro carico.
- Scarichi i contenitori con impegno e velocità.
- Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità.
- Anche lo stoccaggio e il ritiro della merce fanno parte dei tuoi compiti.
Requisiti - Hai già esperienza nel settore della logistica?
- Conosci il settore e hai la patente per il carrello elevatore.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.
Cosa offriamo
- sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: Update fitness: p.
200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Yves Sanarica HR Marketing
- Il ricevimento della merce è a vostro carico.
- Scarichi i contenitori con impegno e velocità.
- Hai già esperienza nel settore della logistica?
- Ecco come puoi guadagnare punti con noi.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Responsabilità principali
- Il ricevimento della merce è a vostro carico.
- Scarichi i contenitori con impegno e velocità.
- Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità.
- Anche lo stoccaggio e il ritiro della merce fanno parte dei tuoi compiti.
Requisiti principali
- Hai già esperienza nel settore della logistica?
- Ecco come puoi guadagnare punti con noi.
- Conosci il settore e hai la patente per il carrello elevatore.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Orari di funzionamento?
- Sei molto flessibile lì.
- Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: Update fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Yves Sanarica HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, impiego interessante condizioni e parità retributiva certificata, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Sostenibilità:
- Comunicazione: