Kliniksekretär/in 80% — HOCH Health Ostschweiz

Descrizione completa

Kliniksekretär/in 80% Klinik für Endokrinologie, Diabetologie, Osteologie, Stoffwechselerkrankungen Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Zentrale Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, Pflegende, Ärztinnen und Ärzte sowie interne und externe Ansprechpersonen
• Allgemeine administrative Arbeiten sowie Planung, Organisation und Koordination der Sprechstunden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Berufsgruppen, Zuweisenden und Institutionen
• Je nach Qualifikation besteht die Möglichkeit, zusätzlich die Stellvertretung der Klinikmanagerin wahrzunehmen Was Sie für diese Stelle mitbringen
• Abgeschlossene Ausbildung als Spital- und Arztsekretär/in, Med. Praxisassistent/in EFZ oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Umfeld
• Eine teamfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen
• Vernetztes Denken sowie eine hohe Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
• Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot an Sie
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem wertschätzenden und kollegialen Team
• Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
• Mitgestaltung bei Prozessanpassungen und -optimierungen im Arbeitsbereich
• Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr Ihre Bewerbung
• Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Alessia Pasciuti, Klinikmanagerin, Telefon +41 71 494 31 19
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85 Über uns Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung