Junior Supply Chain Intern (Kuwait) — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione Il Roche Kuwait all'inizio del programma di carriera è un programma di sviluppo rotazionale di 12 mesi a Roche. Il programma è su misura per gli individui ad alto potenziale in una fase iniziale della loro carriera, e NO esperienza di lavoro è richiesto. Il programma accelera il loro sviluppo professionale e consente loro di essere contributori chiave allo scopo di Roche e di ciò che i pazienti hanno bisogno dopo. Roche Kuwait offre Supply Chain Intern posizione per un periodo di 11 mesi e 1 mese di rotazione con le seguenti principali responsabilità: Le tue responsabilità

• Rivedere i dettagli degli ordini dei clienti come materiali, prezzi, quantità, ecc., per garantire l'accuratezza
• Coordinamento con il magazzino per garantire che gli ordini siano elaborati correttamente
• Contatta direttamente i clienti per risolvere qualsiasi problema relativo ai loro ordini e consegne
• Elaborazione degli ordini aggiornando i livelli di inventario e i prezzi per garantire che siano precisi
• Stato dell'ordine di monitoraggio per garantire che stia progredendo come previsto
• Aggiornamento dei record dei clienti con i dettagli dell'ordine, come dettagli di spedizione e numeri di tracciamento
• Risolvere le preoccupazioni dei clienti per quanto riguarda i ritardi di spedizione o le merci danneggiate
• Elaborazione di ritorni o scambi basati su richieste dei clienti o politiche aziendali
• Comunicare con i clienti per quanto riguarda gli aggiornamenti di stato dell'ordine utilizzando e-mail, telefono o messaggio di testo
• Valutazione e gestione delle procedure di rifornimento delle scorte
• Pianificare gli ordini di rifornimento dell'inventario
• Comunicare l’aggiornamento dei prodotti agli stakeholder interni ed esterni La tua opportunità
• I partecipanti costruiscono una vasta rete all'interno di Roche e upskill stessi
• Il miglior ambiente di lavoro possibile è progettato per favorire l'esperienza di apprendimento dei partecipanti
• I partecipanti avranno accesso ai leader senior e saranno assegnati a un mentore per sostenere il loro viaggio di carriera
• Contribuire a progetti mirati e assumersi responsabilità dal giorno 1 Chi sei (requisiti)
• Hai una laurea in Scienze della vita, Economia, Affari, Pubblici o qualsiasi area collegata
• Sei in una fase iniziale della tua carriera. I laureati freschi saranno preferiti
• Avete la comprensione di base del sistema sanitario è preferito
• Buona conoscenza nella sicurezza IT
• Capisci la sicurezza e la protezione dei dati (incluse le regole Wi-Fi e firewall)
• Hai acquisito la conoscenza di base delle soluzioni IT di laboratorio: (LIS, HIS, Middleware Solution)
• Siete desiderosi di lavorare con culture diverse
• Sei curioso e hai passione per imparare cose nuove, e hai un alto grado di integrità e coraggio
• Hai una comunicazione eccellente e competenze innovative
• Sei esperto in inglese La nostra missione Roche è un pioniere globale e leader in Personalized Healthcare. Forniamo medicine differenziate innovative e test diagnostici utilizzando competenze in Scienza, Tecnologia e dati in modo che le persone possano vivere una vita migliore. Crediamo che sia urgente fornire soluzioni mediche in questo momento – anche se sviluppiamo innovazioni per il futuro. Ci impegniamo al rigore scientifico, all'etica insopportabile e all'accesso alle innovazioni mediche per tutti. Viviamo in tempi veramente storici. La rapida digitalizzazione della sanità alimenta una trasformazione accelerata nel nostro settore. Questo cambiamento richiede leader che sono imprenditoriali, che si fidano e incoraggiano i team a correre rischi, imparare e progredire rapidamente. Caratteristiche del programma/Scope
• Un programma di sviluppo del talento rotazionale
• 12 mesi in discipline diverse Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 100’000 dipendenti acro