Junior HR Assistant (HR-PXE-2026-174-GRAE) — CERN

Descrizione completa

Unisciti al nostro team di Coordinatori e Consulenti Risorse Umane Persone eXperience ed Engagement per svolgere un ruolo chiave nella modellazione del viaggio dei dipendenti presso il CERN, supportando una comunità diversificata di studenti, laureati e personale durante la navigazione in un ambiente dinamico e in evoluzione, progettando e fornendo supporto HR su misura, servizi e politiche. Se avete un occhio per i dettagli e un autentico interesse per le persone e le questioni HR, sono desiderosi di acquisire una profonda comprensione dei processi HR e sviluppare le vostre abilità interpersonali, allora questa è la posizione giusta per voi.

Le tue responsabilità

• Garantire una gestione efficiente, amichevole e affidabile e la comunicazione per vari processi e query HR, supportando i professionisti delle risorse umane e i loro dipartimenti clienti.
• Informare e consigliare le popolazioni studentesche e laureate durante la loro esperienza al CERN su diversi argomenti (regolazioni, integrazione, processi, ecc.).
• Fornisci presentazioni coinvolgenti su temi HR a una varietà di pubblico, sia all'interno che al di là del gruppo.
• Padroneggiare la rapida amministrazione di azioni contrattuali per diverse popolazioni.

Il tuo profilo

• Esperienza che si occupa di discrezione e riservatezza.
• Interessi/esperienza con presentazione.
• Interessi/esperienza con i ruoli del servizio clienti.

Competenze

• Efficace comunicazione scritta e orale, adattando lo stile a diversi pubblico.
• Lavorare in team, promuovere un'atmosfera positiva attraverso un atteggiamento ottimista e costruttivo.
• Mantenere la discrezione e la responsabilità.
• Fornire lavoro di alta qualità nel tempo e soddisfare le aspettative.
• Atteggiamento proattivo sull'assunzione di attività e compiti senza sollecitare.
• Conoscenza di MS Office.
• Presentazione artigianato e competenze di consegna.
• Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese.

Criteri di ammissibilità

• Sei un cittadino di uno Stato membro del CERN o di uno Stato membro associato .
• Con la scadenza della domanda, hai un massimo di due anni di esperienza professionale dalla laurea in Risorse Umane, Amministrazione, relativi (o un campo correlato) e la tua più alta qualifica educativa è un diploma di istruzione secondaria generale.
• Non hai mai avuto un contratto di laurea o di socio del CERN.
• I candidati con una laurea, Master o dottorato di ricerca non sono ammissibili.

Data di chiusura del lavoro: 26.07.2026 alle 23:59 CEST. Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo. Orario di lavoro: 40 ore settimanali Flessibilità del lavoro: ibrido Data di inizio obiettivo: 01-September-2026 Riferimento del lavoro: HR-PXE-2026-174-GRAE Campo di lavoro: Servizi di supporto (Finance, HR, Legale, Procurement) Lavoro Benchmark: 5B0130 - Responsabile del supporto delle risorse umane

Vantaggi globali

• Sospensione mensile di 4687 franchi svizzeri al mese (tassa libera).
• 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
• Copertura dell’assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e dell’iscrizione al CERN Pension Fund.
• Indennità mensili di famiglia, bambino e bambino a seconda delle circostanze individuali.
• Un pacchetto di trasferimento (concessione di installazione e spese di viaggio) a seconda delle vostre circostanze individuali.
• Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
• On-the-job e formazione formale, comprese le lezioni di lingua.

Panoramica del CERN - Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile! Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro innovativo riunisce non solo i fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti da settori ingegneristici, tecnici, scientifici e amministrativi. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo. Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN fin dalla sua fondazione, e rimane centrale per la nostra missione e il successo continuo. Se siete pronti a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la vostra curiosità e abilità possono prosperare. Fate parte della nostra missione per scoprire cosa sta nel cuore dell'universo! Partita! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern