Multimedia Content Creator - Junior — USI – Università della Svizzera italiana

Descrizione completa

Posizione aperta presso Università della Svizzera italiana. Dipartimento/Istituto: Servizio comunicazione istituzionale. Ruolo: Multimedia Content Creator

• Junior. Sede: Lugano, Svizzera (Canton Ticino). Servizio comunicazione istituzionale Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) L’Università della Svizzera italiana (USI) è una giovane e agile realtà in continuo sviluppo, lanciata verso nuove sfide nel segno dei suoi tre valori guida: qualità, apertura e responsabilità. Attiva in diverse aree di studio e di ricerca, l’USI offre ai suoi studenti una formazione da protagonisti, coinvolgente e interdisciplinare, e ai suoi ricercatori e collaboratori uno spazio privilegiato di autonomia e libertà d’iniziativa. Il Servizio comunicazione istituzionale gestisce la comunicazione istituzionale dell’USI perseguendone gli obiettivi comunicativi. Per completare il team del Servizio comunicazione istituzionale l’USI apre una posizione di Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) Posizione Il Multimedia Content Creator concepisce, progetta e realizza contenuti multimediali prendendo in considerazione gli obiettivi della comunicazione dell’USI e le esigenze specifiche dei diversi canali di comunicazione dell’Università. Opera all’interno del Servizio comunicazione istituzionale con le seguenti mansioni:
• Idea e sviluppa concetti per contenuti multimediali, con particolare attenzione alla "traduzione" di informazioni complesse in contenuti comprensibili e coinvolgenti
• Pianifica e coordina la produzione di contenuti multimediali
• Provvede alla realizzazione tecnica di contenuti multimediali (produzione e post-produzione) e alla rispettiva diffusione e archiviazione Profilo, competenze ed esperienze professionali Formazione
• Formazione specialistica in produzione audiovisiva. In alternativa, formazione universitaria in comunicazione / comunicazione visiva / discipline umanistiche o artistiche, o ambiti affini. Candidati sprovvisti di un titolo di studio specifico, ma in possesso di una comprovata esperienza di realizzazione di contenuti audiovisivi, potranno essere presi in considerazione. Competenze professionali, linguistiche e informatiche
• Comprovata esperienza professionale nella realizzazione di contenuti audiovisivi
• Competenze tecniche di livello professionale di fotografia, video ripresa, montaggio video, sonorizzazione e in generale produzione e post-produzione in ambito di fotografia e video
• Competenze di storytelling (concept di contenuti / format, elaborazione script)
• Eccellenti competenze di capacità orale e scrittura in italiano
• Buone competenze di capacità orale e scrittura in inglese pagina 2 / 3
• La conoscenza di una seconda lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
• Conoscenza professionale di software di post-produzione audiovisiva (preferibilmente Suite Adobe)
• Padronanza pacchetto Office, browser, applicativi web-based Competenze trasversali
• Creatività
• Iniziativa e spirito di sperimentazione
• Cultura ed etica della qualità
• Interesse per temi scientifici e accademici e capacità di elaborare e “tradurre” contenuti complessi
• Propensione sia al lavoro in team sia al lavoro autonomo
• Resilienza
• Capacità organizzative e di gestione di progetti
• Disponibilità a orari flessibili, adattabilità e capacità di gestire carichi di lavoro
• Capacità relazionali con pubblici differenziati e multiculturali
• Personalità aperta, in grado di operare in un ambiente internazionale e interculturale Sarà data priorità a candidati di profilo junior (inizio carriera). A parità di condizioni verrà data preferenza a candidate/i di cittadinanza svizzera o domiciliate/i in Svizzera. Lavoro all’USI Il personale dei servizi USI contribuisce al buon funzionamento dell’Ateneo grazie a team coesi e a un contesto organizzativo snello. L’ambiente dinamico e flessibile diventa leva motivazionale per una gestione innovativa ed efficiente a orientamento multiculturale e interdisciplinare. In quanto istituzione che promuove la diversità e l’inclusione, l’USI incoraggia le candidature di tutte le persone appartenenti a categorie sottorappresentate. Condizioni e vantaggi lavorativi
• Ambiente di lavoro stimolante in un contesto universitario.
• Supporto alla formazione continua e aggiornamenti professionali.
• Orari flessibili e possibilità di telelavoro.
• Fringe benefit (es. sostegno per mezzi pubblici, attività sportive).
• Condizioni contrattuali e previdenziali competitive. Termini contrattuali
• Entrata in servizio: al più presto
• Contratto a tempo indeterminato (dopo adeguato periodo di prova)
• Tempo pieno (100%) con margine per l’80% e/o lavoro flessibile
• Retribuzione iniziale: secondo CCL e da convenire in base al profilo e all'esperienza (inquadramento in classe 6, min CHF 65’325.- / max CHF 90’932.-)
• Usuali prestazioni di legge
• Posizionamento gerarchico: Collaboratrice/tore del Servizio comunicazione istituzionale, risponde al responsabile di servizio, Cristina Elia Ott e, al coordinatore del rispettivo ambito
• Luogo di lavoro: Lugano Candidature Le candidature potranno essere sottoposte previa accettazione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati che trovate al seguente LINK.
• Le candidature dovranno essere presentate ONLINE tramite la compilazione del formulario apribile cliccando il seguente link: CANDIDATI. pagina 3 / 3
• La compilazione del formulario è obbligatoria e necessaria per effettuare la propria candidatura.
• Nel formulario è richiesta la compilazione di:
• Scheda anagrafica;
• Titoli di studio conseguiti;
• Esperienze professionali;
• Competenze linguistiche;
• Almeno due persone di referenza;
• Breve motivazione per la presentazione della candidatura.
• Nel formulario è richiesto di caricare i seguenti documenti:
• Lettera di presentazione che indichi le ragioni dell’interessamento alla posizione;
• Curriculum vitae; comprensivo di link a un portfolio esemplificativo
• Certificati lavorativi e scolastici (ultimo titolo conseguito). Candidature pervenute in altra forma non saranno considerate.
• Il bando giunge a scadenza il 10 aprile 2026 Persona di contatto per la posizione lavorativa: Robin Creti, Servizio comunicazione istituzionale, [email protected]. Persona di contatto per il form ONLINE: Danijela Milicevic, Servizio risorse umane [email protected]. Lugano, 17.3.2026 Bando ufficiale disponibile in PDF.