Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

Descrizione completa

L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale di riferimento intercantonale che riunisce più di 2'000 collaboratori e collaboratrici. Il Centro ospedaliero di Rennaz conta più di 350 posti letto di cure acute. È completato da due cliniche di geriatria e riabilitazione e due permanenze mediche. Tutti i collaboratori e le collaboratrici si impegnano quotidianamente per fornire un'assistenza di qualità ai pazienti, incarnando i valori dell'istituzione: l'autenticità, l'esemplarità e l'innovazione. Cerchiamo un manager di percorso paziente per il servizio di ortopedia a tempo pieno a Rennaz. Questo ruolo chiave consiste nel fare da ponte tra l'attività clinica e gli imperativi del codice medico. Accompagnerai le équipe medico-sanitarie per garantire l'esaustività della documentazione clinica e l'ottimizzazione della durata del soggiorno. Le principali missioni di questo posto sono

• Garantire il precodice continuo durante il soggiorno secondo le regole del sistema tariffario SwissDRG.
• Garantire l'esaustività della documentazione clinica dei soggiorni ospedalieri.
• Ottimizzare le durate del soggiorno anticipando e coordinando i progetti di uscita con l'équipe multidisciplinare.
• Fornire un supporto medico-amministrativo alle équipe mediche per rispondere alle esigenze della fatturazione conformemente al sistema tariffario SwissDRG. Richiediamo
• Un Bachelor in cure infermieristiche o un titolo giudicato equivalente.
• Un'esperienza consolidata di 10 anni in cure acute di medicina
• Un'esperienza nel codice medico sarebbe un vantaggio
• Solide conoscenze della terminologia medica e dei processi diagnostici.
• Eccellenti capacità di comunicazione, forte impegno e spirito di squadra.
• Un metodo di lavoro autonomo e rigoroso
• Un'ottima padronanza della lingua francese both oralmente e scritto
• Una padronanza degli strumenti bureautici standard (MS Office) L'HRC offre belle opportunità di lavoro e di evoluzione professionale in tutti i suoi settori di attività: medico, sanitario, medico-tecnico, alberghiero, amministrativo, tecnico, logistico. In una volontà di miglioramento continuo, lo sviluppo delle competenze è al centro delle preoccupazioni dell'HRC. L'istituzione offre ai suoi collaboratori e alle sue collaboratrici l'accesso a delle formazioni sia interne che esterne. In 2021, l'HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera romanda dalla rivista Bilan e dal giornale Le Temps, posizionandosi come istituzione di primo piano. Tutti i nostri vantaggi ==> Clicca qui Informazioni possono essere richieste a Mme Habiba Bornua Dit Midy per telefono al 079 250 40 02 o per e-mail all'indirizzo [email protected] Scadenza per la presentazione della candidatura: 30 maggio 2026