ICT-Change- und Release-Manager/-in — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Co-responsabile per la pianificazione, il coordinamento e il controllo delle modifiche e delle uscite, principalmente nel settore del software di lavoro
• Assicurare rollout controllati, standardizzati e a basso rischio
• Coordinamento degli stakeholder coinvolti nel processo di gestione del cambiamento e del rilascio (dalla pianificazione al trasferimento aziendale)
• Assicurare il rispetto dei requisiti di test, rilascio, qualità e documentazione
• Ulteriore sviluppo di processi, standard e governance nella gestione del cambiamento e del rilascio
• Punto di contatto centrale per i clienti e le aree BIT interne in tutti gli aspetti della gestione del cambiamento e del rilascio
• Responsabilità condivisa per la comunicazione e il supporto dei clienti orientati al gruppo per l'adozione di nuovi cambiamenti e release
• Formazione informatica (EFZ) nonché perfezionamento di una formazione specialistica superiore o di una formazione comparabile in materia e/o tecnica
• Diversi anni di esperienza nella gestione del cambiamento e/o del rilascio delle TIC
• Conoscenza approfondita delle aree di lavoro e di rollout software
• Mindset in rete, personalità responsabile e comunicativa del team
• Esperienza in collaborazione in team agili (SCRUM/SAFe) e ITIL e Hermes è un vantaggio
• Forte capacità organizzative e di comunicazione nel trattare con gli stakeholder tecnici e professionali
• Metodo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla soluzione con elevata capacità di carico
• Buona conoscenza di due lingue ufficiali e inglese