IT People Lead / IT Line Manager (f/m/d) Part-time/Full-time — Helvetia Versicherungen

Descrizione completa

L'innovazione incontra la strategia: in Group Technology, si gioca un ruolo attivo nella definizione del futuro IT del Gruppo Helvetia Baloise. Qui, combiniamo competenze e visione per sviluppare continuamente la strategia IT con i mercati del paese e impostare una direzione chiara per il futuro. Con una forte attenzione alle soluzioni tecnologiche e alle innovazioni pionieristiche, guidiamo la digitalizzazione in avanti e creiamo un valore aggiunto reale per l'intero Gruppo Helvetia Baloise. Sei il People Lead per i dipendenti di una divisione all'interno del Gruppo IT, che possiede la leadership disciplinare e la responsabilità per la gestione delle persone, lo sviluppo delle capacità, la stabilità della forza lavoro e la cultura, mentre lavorando a stretto contatto con i portamenti funzionali per garantire elevate prestazioni organizzative. Aufgaben:

• Possiedi e assicurati l'esecuzione coerente di tutte le persone e processi HR, tra cui l'impostazione degli obiettivi, la gestione delle prestazioni, lo sviluppo, la compensazione e le recensioni dei talenti all'interno della tua divisione assegnata
• Si agisce come partner affidabile e consulente per i lead funzionali e team di leadership di divisione su persone, organizzazione e temi di trasformazione
• Lei allena e sviluppa dipendenti, favorisce l'apprendimento continuo e supporta i team nel raggiungere il loro pieno potenziale
• Fornisci guida e supporto in un ambiente di trasformazione complesso e in evoluzione
• Tu adotti una cultura trasparente, orientata al feedback e collaborativa attraverso il Gruppo IT, rafforzando il coinvolgimento, l'apprendimento e la collaborazione tra unità Anforderungen:
• Laurea in Informatica aziendale, Informatica, o un campo comparabile
• Esperienza dimostrata nella leadership delle persone in un ambiente IT, con forti capacità di leadership
• Sfondo tecnico IT con una comprensione approfondita dei processi IT
• Forte capacità di comunicazione, coaching e risoluzione dei conflitti con la capacità di gestire il cambiamento e supportare la resilienza del team
• Pragmatico e orientato alla soluzione, con un forte atteggiamento can-do
• L'esperienza nello sviluppo dei dipendenti e la pianificazione della carriera è un plus
• Fluente in inglese e tedesco Il Team Helvetia è lì insieme quando conta. Siamo persone che possono essere affidate. Chi si sostiene l'un l'altro e si alzi l'un l'altro. Chi si incoraggia e si sfida. Chi è ispirato e che ispira gli altri. E' cosi' che formiamo il futuro insieme. Andate!