Research & Development Engineer — Centiel
- Località
- Lugano
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 200 giorni fa
Descrizione completa
Postazione di lavoro Ingegnere di ricerca e sviluppo Informazioni su di noi Centiel SA è una società tecnologica con sede in Svizzera che progetta, produce e consegna leader del settore soluzioni di protezione della potenza per infrastrutture critiche. La nostra gamma di sistemi UPS leader di classe, ad alta efficienza fornisce massima disponibilità e affidabilità, ed è stato sviluppato dagli innovatori del primo UPS senza trasformatore e del Primo UPS modulare trifase del mondo. Centiel opera in oltre 50 paesi, con oltre 80 partner e 8 filiali in tutto il mondo. Questa rapida espansione la rete offre soluzioni di protezione della potenza migliori in tutto il mondo. Nota: In linea con la nostra crescita strategica, stiamo raccogliendo proattivamente applicazioni per questa posizione come parte di un forward- cercando l'iniziativa di reclutamento. Ciò significa che stiamo valutando i profili dei candidati oggi per anticipare le future esigenze di assunzione allineato con i nostri piani di sviluppo. Chi stiamo cercando Per rafforzare la nostra innovazione di prodotto, stiamo cercando un Ingegnere di ricerca e sviluppo con solida competenza in controllo elettronico di potenza e sistemi incorporati per prodotti industriali ad alta affidabilità (UPS o simili). Sei un ingegnere pratico con forti competenze analitiche e pratica di laboratorio, in grado di progettare, implementare e convalidare il controllo algoritmi e firmware/hardware incorporato, collaborando a stretto contatto con la produzione, la qualità e la post-vendita per fornire caratteristiche robuste al mercato.
- Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Reporting to: Capo della R&D
- Tasso di lavoro: 100%
Scopo di rotazione L’Ingegnere di Ricerca e Sviluppo contribuirà alla progettazione, sviluppo e convalida dell’UPS di Centiel tecnologie, concentrandosi sul controllo della conversione di potenza, lo sviluppo della potenza HW per i convertitori, lo sviluppo di schede elettroniche e l'ingegneria dell'intero sistema (UPS). Si svolgerà un ruolo chiave nel promuovere la nostra architettura piattaforma UPS implementando nuove tecnologie per i convertitori, supportando l'implementazione hardware/firmware e garantendo prestazioni di sistema robuste tramite test di laboratorio, simulazione e analisi sul campo. Il vostro lavoro sosterrà direttamente l'innovazione del prodotto, l'industrializzazione e il miglioramento continuo in tutta l'azienda.
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Responsabilità chiave
- Algoritmi di progettazione, modello e controllo sintonizzato per
Convertitori di potenza AC/DC, DC/AC e DC/DC
- Sviluppo del potere HW per i convertitori
- Collaborare alla progettazione e al miglioramento
controllo elettronico e periferiche associate
- Eseguire test di laboratorio, simulazione e validazione
di sistemi di conversione di potenza
- Eseguire l'analisi della causa radice (RCA) e il supporto
risoluzione dei problemi di settore e di produzione
- Assicurare il design per affidabilità, manufacturability, e
manutenzione (DfX)
- Creare e mantenere la documentazione tecnica, testare
report e note di rilascio
- Sostegno all'industrializzazione e al ciclo di vita dei prodotti
manutenzione per piattaforme esistenti
- Lavorare cross-funzionalmente con Produzione, Qualità,
Gestione post-vendita e prodotti
- Assicurare il rispetto dei processi di qualità interna,
standard di sicurezza e best practice EMC Qualifiche e esperienza
- Laurea in ingegneria elettrica / elettronica (o
campo tecnico equivalente)
- Esperienza nell'elettronica di potenza per l'industria o l'alta
sistemi di affidabilità (UPS, drive, convertitori, energia stoccaggio, sistemi di alimentazione)
- Conoscenza delle topologie del convertitore di potenza (AC/DC,
DC/AC, DC/DC), strategie di modulazione e protezione
- Esperienza con apparecchiature di misura di laboratorio
(oscilloscopio, analizzatori di potenza, carichi elettronici)
- Familiarità con ambienti di simulazione (ad esempio,
MATLAB/Simulink o equivalente)
- Comprensione dei fondamenti di progettazione elettronica,
schemi e basi PCB
- Esperienza nel debug, validazione e problem solving
su sistemi hardware/firmware
- Capacità di produrre documentazione tecnica, prova
relazioni e procedure di convalida
- Forte mentalità analitica e ingegneria strutturata
approccio
- Fluenza in inglese; italiano o un altro europeo
lingua è un vantaggio
- Idonea a lavorare in Svizzera / UE
Che bello avere
- Esperienza pratica con DSP/MCU in tempo reale
controllo e programmazione integrata C/C++
- Esperienza con considerazioni EMC, sicurezza
standard e processi di certificazione
- Conoscenza di CAN / Modbus / Ethernet
protocolli
- Esperienza nell'industrializzazione o DfX (design per
produzione/servizi/affidabilità) Competenze e competenze
- Forte mentalità analitica e problem solving con
attenzione ai dettagli tecnici
- Capacità di lavorare metodicamente in un ambiente di laboratorio e
convalidare le soluzioni sperimentali
- Approccio strutturato e autonomo
compiti di ingegneria e documentazione
- Capacità di collaborare efficacemente con il cross-funzionale
team (Produzione, Qualità, After-Sales)
- Comunicazione tecnica chiara ed efficace, scritta
e verbale
- Atteggiamento attivo, curioso e migliorato
- Capacità di priorizzare le attività e gestire i risultati
entro termini definiti
- Hands-on, pragmatico e orientato alla soluzione
approccio sotto pressione Valori aziendali & Competenze comportamentali A Centiel, i nostri valori guidano sia le nostre decisioni che le nostre comportamento quotidiano. Essi definiscono chi siamo e come agiamo — modellando come lavoriamo insieme, servire i nostri clienti, e guidare innovazione.
- Sicurezza, integrità, rispetto, lavoro di squadra – agire con
onestà e cura per le persone e l'ambiente.
- Possedere – agire con urgenza – assumersi la responsabilità, fare
le cose succedono e consegnano con impegno.
- Promuovere una mentalità cliente-prima – ascoltare, anticipare
necessità e creare valore duraturo attraverso il servizio eccellenza.
- Guidare per esempio – guidare il miglioramento continuo –
sfidare lo status quo e condividere le conoscenze crescere insieme.
- Pensare grande ed eseguire – combinare ambizione e
disciplina per trasformare le idee in risultati tangibili. Ogni dipendente Centiel dovrebbe incarnare questi valori attraverso la risoluzione proattiva dei problemi, trasparente collaborazione, e un continuo desiderio di imparare, migliorare, e contribuire positivamente alla nostra cultura e al nostro marchio.
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Risultati previsti nel primo 6-12 mesi
- Dimostrare la validazione di laboratorio di successo dei convertitori
utilizzato in UPS, e di controllo elettronica e periferiche associate
- Risoluzione di supporto tecnico sul campo e sulla produzione
problemi attraverso azioni correttive
- Produrre documentazione tecnica chiara e completa
(piani di prova, report, note di rilascio) pronti per l'audit
- Collaborare efficacemente con la produzione, la qualità e
After-Sales per supportare l'affidabilità del prodotto e distribuzione
- Contribuire ai miglioramenti delle prestazioni e
miglioramenti delle funzionalità sulle piattaforme UPS esistenti Dettagli del contratto
- Contratto permanente a tempo pieno (100%)
- Data di inizio: TBD
Cosa offriamo
- Lo stipendio competitivo è allineato alle responsabilità
- Alto grado di autonomia e fiducia
- Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico
- Parcheggio gratuito, docce e spogliatoi
- Vicino ai mezzi pubblici e ai percorsi naturalistici
- Sostegno all'equilibrio e al benessere della vita lavorativa
Come applicare
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Centiel per questa posizione?
Centiel indica CHF 72'000 - 97'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Centiel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Centiel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Centiel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Centiel su centiel.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.